现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，男士多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多(duō)少岁(suì)可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的(de)生活知识：

领养老金的(de)年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人(rén)缴费至少满15年(nián)，就(jiù)可(kě)以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职工(gōng)55岁(suì);从事生产(chǎn)和(hé)工(gōng)勤辅助(zhù)工作(zuò)的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事(shì)业单位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁(suì)开始领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并(bìng)已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工(gōng)在年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件的劳动者(zhě)提交相关资(zī)料到社会保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相关登记，之后(hòu)每个月就可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工(gōng)退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康(kāng)的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的(de)工(gōng)人，符合下列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十(shí)周(zhōu)岁，女年满五十周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其(qí)他(tā)有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，男年满(mǎn)五十(shí)五周(zhōu)岁、女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五十(shí)周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院(yuàn)证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会(huì)确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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