如今的国产手(shǒu)机女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华为这(zhè)些(xiē)年的发展可(kě)谓是(shì)步步(bù)高(gāo)升，如今已经是全(quán)球领先(xiān)的(de)信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因(yīn)此对于华为的一系列举动和公司治理策略大(dà)家都(dōu)蛮好女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束eight: 24px;'>女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束奇的，这其中就包括华为(wèi)员工(gōng)持股方案，现在最大的股东(dōng)是(shì)谁股权如(rú)何分配？华为现在最大的股东是谁你或(huò)许听说(shuō)过，但华为的(de)股权是(shì)如何(hé)分配(pèi)的你不一定知道吧，企业现在(zài)发(fā)展这么大，绝对不可(kě)能是(shì)个(gè)别人的(de)功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华为(wèi)员工持股(gǔ)方案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该(gāi)公司(sī)专注(zhù)于ICT领域，在电(diàn)信运(yùn)营商(shāng)、企(qǐ)业(yè)、终端和云计算等领域(yù)构(gòu)筑了端到端的解决方(fāng)案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多(duō)万名员(yuán)工(gōng)，全(quán)国(guó)工商联(lián)发布“2016中国民(mín)营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还(hái)获得了(le)首批2019中国品牌强(qiáng)国盛(shèng)典年度荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣。

现在(zài)的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功背后到(dào)底做了(le)哪些(xiē)努力我(wǒ)们也(yě)可以了解一下。华为(wèi)是(shì)100%由员工持有的民营企业(yè)。股东会是公司权力机构，由工会(huì)和华为的主(zhǔ)要创始人兼总裁(cái)任正(zhèng)非两名股(gǔ)东组成，工会履行(xíng)股(gǔ)东职责、行使股东权利的机构是持股员(yuán)工(gōng)代表会(huì)。持(chí)股员(yuán)工代(dài)表会由全体持股员工(gōng)代表组成，代表全体(tǐ)持(chí)股(gǔ)员工行(xíng)使有关权利，其中(zhōng)任正(zhèng)非作为公司个人(rén)股东持有公司股份，同时(shí)也参与了(le)员(yuán)工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁(cái)任正非(fēi)的(de)强(qiáng)力(lì)推行下，华(huá)为公司实行(xíng)员工(gōng)持股改革：新员工不再派发长(zhǎng)期不(bù)变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的(de)“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么(me)叫虚拟(nǐ)受限股呢(ne)，这是华为投资控股有限公司(sī)工会授予员工的(de)一种特殊股票，每年(nián)华为会根据员工的工(gōng)作水平和对公司的(de)贡献决(jué)定(dìng)其获得的股份(fèn)数。员工按照公(gōng)司当(dāng)年净资产价格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一定比(bǐ)例的分红。

就(jiù)是这样的(de)华为员工持股方案让华为公(gōng)司发展(zhǎn)的越(yuè)来(lái)越好，公(gōng)司规(guī)定根据(jù)内部的评价体系，员工的虚拟股每年可(kě)兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是(shì)最新的每股(gǔ)净资产价(jià)格，不过这(zhè)项(xiàng)规(guī)定也有很多限制条件，比如中(zhōng)高层每年有(yǒu)兑现额度，只能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后，还要(yào)经(jīng)历公司严(yán)格(gé)的6个月审核(hé)，确认不出(chū)现创业公司(sī)的产品与华(huá)为(wèi)构成同业(yè)竞争、没(méi)有(yǒu)从华为内(nèi)部(bù)挖过(guò)墙角等等条件中的任何一条后，方可(kě)全额兑现。

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