施工单位与施工方的(de)区别是什么？施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方的区别在(zài)于(yú)意思(sī)不同的。关于施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别(bié)是什么(me)以及施工(gōng)单位(wèi)与施工(gōng)方的(de)区(qū)别是什么，施工单位与(yǔ)施工方的区别和联系，施工单位与施(shī)工方的(de)区别在(zài)哪，施(shī)工方和施工(gōng)单(dān)位(wèi)一样吗，建设单位和施工方的区别等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下的生活知识：

施工单(dān)位可以报考监理(lǐ)工程师吗(ma)

　　施(shī)工单位是可以报考监理工程师的。

　　施(shī)工(gōng)单位是可以(yǐ)直(zhí)接(jiē)报考(kǎo)监理工程师的(de)，但是报考(kǎo)监理工程师(shī)还有另外(wài)的要求，首先报考(kǎo)的单(dān)位有(yǒu)很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是工(gōng)程施(shī)工单位、工程(chéng)监(jiān)理单位和工程设计单位等等。监(jiān)理工程师的(de)主要任务(wù)是完(wán)成注册(cè)流程，受聘(pìn)监理工程师一(yī)定要在(zài)监理单位(wèi)注册。

施(shī)工单位与施工方的区别是什(shén)么

　　施工单位与施工方的区别(bié)在(zài)于意思不同。

　　施(shī)工(gōng)单位又称承建单位，建(jiàn)筑安装工程施(shī)工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本(běn)建设工程施工任务，具有独立组织机构并实行独立经(jīng)济核(hé)算(suàn)的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单位(wèi)，常被(bèi)称(chēng)为乙方(f孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗āng)。

　　施(shī)工方(fāng)是指由于项(xiàng)目管理的核心任务是项目的目标控制(zhì)，因(yīn)此按项(xiàng)目管理学的基(jī)本理(lǐ)论，没有明确目标的(de)建(jiàn)设(shè)工程不是项(xiàng)目管(guǎn)理的对象。

　　项目(mù)管理工作主要在施工阶段进行，但它也涉及设(shè)计准备阶(jiē)段(duàn)、设计阶段、动(dòng)用前准备阶段和保修期。

　　在工程实(shí)践中，设计阶(jiē)段(duàn)和施工(gōng)阶段往往是交叉的，因此施工(gōng)方的(de)项目管理工作也涉及设计阶段。

施工(gōng)甲方乙(yǐ)方(fāng)的区别(bié)

　　法律分析(xī)：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施(shī)工的，相(xiāng)当(dāng)于地主(zhǔ)；施工单位是承(chéng)揽(lǎn)项(xiàng)目，负责施工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)就(jiù)是甲方，就是出钱盖房子(zi)的人这(zhè)种说法是正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表(biǎo)是指建筑(zhù)工程的投资方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主单(dān)位或项目(mù)业主，指建(jiàn)设工程项(xiàng)目的投资(zī)主体或投资者，它(tā)也是建设项目管理的主体。

　　主要履(lǚ)行提出建设(shè)规划、提供建设用地和建设资金的(de)责任。

　　施工单位是由相关(guān)专(zhuān)业人员(yuán)组成的(de)、有相应资质、进行生产活动(dòng)的(de)企事业(yè)单位。

　　比如(rú)，甲方代(dài)表自(zì孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗)营工程的施工队、房修队、国营建筑公司(sī)、安装(zhuāng)公(gōng)司(sī)、工程队、市政(zhèng)公司及集(jí)体施工企(qǐ)业(yè)等组织机构，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位对建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方代表(biǎo)通过招投标(biāo)（和拍卖有(yǒu)相(xiāng)似(shì)之处）把(bǎ)某(mǒu)个工(gōng)程发包给施工单(dān)位，签订和同，施工单位(wèi)负责(zé)把建筑按图纸修起来，竣工验收(shōu)合格后就(jiù)交给(gěi)建(jiàn)设单(dān)位，他们之间是通过施工承包(bāo)合同规定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同是劳(láo)动者与(yǔ)用(yòng)人单位(wèi)确立(lì)劳(láo)动(dòng)关系、明确双方权利和义务(wù)的协(xié)议。

　　建(jiàn)立(lì)劳动关(guān)系应当订(dìng)立劳动合(hé)同。

　　第十七条 订立和变更劳动合(hé)同，应当遵循(xún)平等自(zì)愿、协商一(yī)致的原则，不得(dé)违(wéi)反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订(dìng)立即具有法律(lǜ)约束力(lì)，当(dāng)事人(rén)必(bì)须(xū)履(lǚ)行劳动(dòng)合同规(guī)定的义(yì)务。

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