科长相当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存(cún)在较大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既(jì)是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当(dāng)于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关(guān)的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的(de)情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真(zhēn)实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资金，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的(de)合(hé)微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的(de)催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是(shì)什(shén)么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般(bān)行使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学(xué)保卫科(kē)科(kē)长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的(de)情况下(xià)，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握(wò)到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某(mǒu)局局(jú)长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干(gàn)部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力(lì)，可以负(fù)责好科(kē)室内的(de)全部事务的安排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗(rén)员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确(què)合(hé)理利用资(zī)金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八至十(shí)一(yī)级(jí)；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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