小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他女生都(dōu)无法弥(mí)补(bǔ)一里地等于多少米，一里地等于多少米千米的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同(tóng)。优(yōu)秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一(yī)种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎(hū)有一些(xiē)意见(jiàn)不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题(tí)，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往(wǎng)也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开(kāi)始的时候肯(kěn)定也是需要人(rén)带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实到了一定的程度(dù)，如(rú)果(guǒ)各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自立门户(hù)，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻(kè)都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是(shì一里地等于多少米，一里地等于多少米千米)如此，不可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找另(lìng)外(wài)一(yī)个(gè)稳定的工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作的时候才(cái)发现(xiàn)自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习，可(kě)以说要放弃(qì)很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定是下了很大(dà)的(de)决心。

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