金融(róng)界(jiè)5月11日消息(xī) 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗(kàng)议一(yī)事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发(fā)银行的内(nèi)部知情人(rén)士(shì)称，该事件(jiàn)导火索或系(xì)浦发信用卡中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编(biān)转外包，引(yǐn)发(fā)部分人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内(nèi)部已经整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银(yín)行最新公(gōng)告(gào)显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实(shí)现(xiàn)营业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银(yín)行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的银(yín)行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.脱离了低级趣味那句原话怎么说的纪念白求恩，低级趣味是什么意思71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行后三(sān)类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元(yuán)； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月(yuè)脱离了低级趣味那句原话怎么说的纪念白求恩，低级趣味是什么意思24日，有(yǒu)投资者在(zài)投资者关(guān)系平台上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示(shì)，该(gāi)行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)人数远低(dī)于此，如(rú)平安银行信(xìn)用卡中心1992人(rén)、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中心1134人等(děng)，“请问(wèn)贵司的(de)卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬增(zēng)长的背景下，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬(chóu)有(yǒu)所(suǒ)下降。同时(shí)，该行2022年应付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面对金融机构过高收入进(jìn)行了(le)调整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部(bù)下发了《关于(yú)进一步加强国有金融(róng)企业财务(wù)管理的(de)通知(zhī)》，要(yào)求(qiú)优化(huà)薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人(rén)员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子公司(sī)一(yī)员工(gōng)薪(xīn)酬下(xià)调是因其本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已(yǐ)对上述调整表示(shì)理解。其二，网传(chuán)集(jí)体事件的图片(piàn)，系一业务外(wài)包公司与所属员(yuán)工之间(jiān)存在劳(láo)动纠纷所致，目前(qián)该外包公司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决。

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