15个工作日(rì)是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底(dǐ)是(shì)多少天(tiān)，15个工(gōng)作日(rì)是多久(jiǔ)时间(jiān)等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是(shì)5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

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　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时(shí)间，一(yī)般每日不(bù)得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长工作时(shí)间(jiān)每(měi)日不(bù)得超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十(shí)六(liù)小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的(de)一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步(bù)谋(móu)求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际(jì)共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代(dài)表(biǎo)大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了(le)《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级(jí)的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的(de)47号公约规定每天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了(le)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允(yǔn)许工(gōng)人(rén)每(měi)天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢(bà)工(gōng)的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会上(shàng)，法国(guó)代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们(men)就在(zài)同业公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标(biāo)准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有害(hài)健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年(nián)工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假(jiǎ)日等(děng)公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如(rú)果除周(zhōu)末外(wài)有其奶油奶酪可以放冷冻保存吗，奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久(qí)他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的(de)时和日不计量在(zài)期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最(zuì)后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节(jié)假日(rì)后的第(dì)一日(rì)为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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