科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别(bié)，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大(dà)学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长，其职级(jí)为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是(shì)正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，不(bù)设科长，最兰州大学电子邮箱地址，兰州大学邮箱入口小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单位(wèi)的(de)中层干部(bù)。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规(guī)划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务科长工(gōng)作(zuò)职责

兰州大学电子邮箱地址，兰州大学邮箱入口　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计(jì)核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和(hé)流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于(yú)有责(zé)任的部门担任(rèn)者，在中国国(guó)家(jiā)公(gōng)务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科(kē)室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关于(yú)科长相当于什(shén)么(me)级别？以(yǐ)及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，医(yī)院的科长相当于什么级别(bié)，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中处于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其(qí)职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的(de)全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行(xíng)财务(wù)计划，正(zhèng)确(què)合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价(jià)工作(zuò)及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职(zhí)能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科(kē)室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 兰州大学电子邮箱地址，兰州大学邮箱入口