如(rú)今的国产手(shǒu)机品牌最(zuì)出名的当属华(huá)为了(le)，华(huá)为这(zhè)些年的发展可谓是步步高升，如今已(yǐ)经是(shì)全球(qiú)领先的信息与通信技(jì)术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一(yī)系列(liè)举动(dòng)和公司治理(lǐ)策略大(dà)家都蛮(mán)好奇的，这其中就包括(kuò)华为(wèi)员工(gōng)持股方(fāng)案，现在最大的(de)股(gǔ)东是谁股(gǔ)权如(rú)何分(fēn)配？华为现在(zài)最大的股(gǔ)东是(shì)谁你或(huò)许听(tīng)说过，但华(huá)为(wèi)的股权是如(rú)何分配的你不一定(dìng)知道吧，企业现七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米在发(fā)展这(zhè)么大，绝对不可能是个别(bié)人(rén)的(de)功(gōng)劳(láo)，是(shì)很多人(rén)集体努(nǔ)力的结果。

华为(wèi)员工持股方(fāng)案

华为技(jì)术有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和(hé)云计(jì)算等(děng)领域构筑了端到端的(de)解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有(yǒu)17多万名(míng)员工，全国(guó)工(gōng)商联发布“2016中国(guó)民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀品牌的(de)殊荣。

现(xiàn)在的(de)华(huá)为毫无疑问是成功的，但成功背(bèi)后到(dào)底做了哪些(xiē)努(nǔ)力我(wǒ)们七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米也可(kě)以了解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的(de)民营企业(yè)。股东会(huì)是(shì)公司权力(lì)机构，由工会和(hé)华为的(de)主(zhǔ)要(yào)创(chuàng)始人(rén)兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职(zhí)责、行使股(gǔ)东权利的机构是持股(gǔ)员工代(dài)表(biǎo)会。持股(gǔ)员(yuán)工代表会(huì)由全体持股员工代(dài)表组成，代表全体持股员(yuán)工行(xíng)使有(yǒu)关权利，其中任正非作(zuò)为公(gōng)司(sī)个人股东持(chí)有公(gōng)司股份(fèn)，同时也参与了员工(gōng)持股计划。七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米

2001年底，在总裁任(rèn)正(zhèng)非(fēi)的强(qiáng)力(lì)推行下，华为公司(sī)实(shí)行(xíng)员工持股(gǔ)改(gǎi)革：新员工不再派发长(zhǎng)期不变一元(yuán)一(yī)股的股(gǔ)票(piào)，而老员工的(de)股票也逐渐转化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股(gǔ)呢(ne)，这是华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司工会(huì)授予员工(gōng)的(de)一种特(tè)殊股票，每年华为会根据员工的工作水平和对公司的(de)贡献决定其获得(dé)的股份数。员工按照公司当年净(jìng)资产(chǎn)价格购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的员工，可以获得一(yī)定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华为员工持股方案(àn)让华为公司(sī)发(fā)展的越来越(yuè)好，公司规定根据内部的(de)评价体系，员(yuán)工(gōng)的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最(zuì)新(xīn)的每股净(jìng)资产价格，不过这项规(guī)定也有很多限制条件，比如(rú)中高层每年有兑(duì)现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还要(yào)经历公司严格的6个月(yuè)审核，确认(rèn)不出现(xiàn)创业公司的产品与(yǔ)华为构(gòu)成同(tóng)业(yè)竞争(zhēng)、没(méi)有从华为内部挖过(guò)墙角(jiǎo)等等条件(jiàn)中的(de)任何(hé)一条后，方可(kě)全(quán)额兑现。

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