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竞聘管理(lǐ)岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能(néng)力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心(xīn)强，具(jù)有一定的团队(duì)合作能力(lì)、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟(gōu)通，工(gōng)作劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼主动积极(jí)，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人(rén)优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由(yóu)四个基本内容劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背(bèi)景：按时(shí)间顺序列出初中至最高学历的学(xué)校、专业(yè)和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间顺序列出(chū)参(cān)加工作的(de)所有的就业记录，包(bāo)括公(gōng)司(sī)／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间，应该突(tū)出所任每(měi)个(gè)职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及(jí)爱好、其他(tā)技(jì)能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等(děng)。

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