金融界5月11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发(fā)银行员工因不满降(jiàng)薪而到(dào)上海浦银(yín)大厦抗议一(yī)事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报道，另有微信拍一拍怎么关闭，微信拍一拍怎么关闭太气人(yǒu)浦发银行的内部知(zhī)情人士称，该(gāi)事件导火索或(huò)系浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于(yú)浦发银行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今(jīn)年一季(jì)度效益出(chū)现下滑。浦发银行(xíng)最(zuì)微信拍一拍怎么关闭，微信拍一拍怎么关闭太气人新公告显示，公司一季(jì)度(dù)实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二(èr)净利润(rùn)增幅为(wèi)负增(zēng)长的(de)银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产(chǎn)质(zhì)量方(fāng)面，报(bào)告期末(mò)，该行后三(sān)类不良贷(dài)款余(yú)额755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷(dài)款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系(xì)平(píng)台(tái)上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显示(shì)，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于(yú)此(cǐ)，如(rú)平安(ān)银(yín)行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营(yíng)是否存在(zài)冗员，影响降(jiàng)本(běn)增(zēng)效的现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬(chóu)增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发银行(xíng)2022年人均薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及(jí)多数副(fù)行长薪酬(chóu)有所下降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构(gòu)过(guò)高收(shōu)入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部(bù)下发(fā)了《关于(yú)进一步加(jiā)强国有(yǒu)金融企业财务管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将更多(duō)向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立健全(quán)薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银(yín)行表示，网传图片系(xì)两起独立事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工已对上述调整表(biǎo)示理解。其(qí)二(èr)，网传集体(tǐ)事件的(de)图片(piàn)，系一(yī)业(yè)务(wù)外包公司(sī)与所属(shǔ)员工之(zhī)间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前(qián)该外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

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