施工单位与施工(gōng)方的区别是(shì)什么(me)？施工单(dān)位与施工方的区(qū)别在(zài)于意思(sī)不同的。关(guān)于施(shī)工单(dān)位与施工方的区别是(shì)什么以及施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别是什么(me)，施工单位与施(shī)工方的(de)区别和联系(xì)，施工单(dān)位与施(shī)工方的区别在哪，施工方和施工单(dān)位一(yī)样(yàng)吗，建设单位和施工方(fāng)的(de)区别(bié)等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的生(shēng)活(huó)知(zhī)识：

施工(gōng)单位可以报(bào)考监(jiān)理(lǐ)工程师吗(ma)

　　施工单位(wèi)是可以报考监理工程师的。

　　施(shī)工单(dān)位是可(kě)以直接报考监理工程师的，但是报(bào)考(kǎo)监理工程师还(hái)有另外的(de)要求，首先报(bào)考的单位有很大的限制，

　　要求(qiú)必须是工程施工单位、工(gōng)程(chéng)监理单位(wèi)和工(gōng)程(chéng)设计单位等等。监理(lǐ)工程师的主(zhǔ)要(yào)任(rèn)务是完成(chéng)注册流(liú)程(chéng)，受聘监理工程师一定要在(zài)监理(lǐ)单(dān)位注(zhù)册。

施工单位与施工方的区别是什么

　　施工单(dān)位与施工方的区别在于意思不(bù)同。

　　施(shī)工单位又称(chēng)承建(jiàn)单位，建筑安装工程施(shī)工单(dān)位的简(jiǎn)称(chēng)。

　　指(zhǐ)承担(dān)基本建设工程施工任务，具有独立组织机构并实行独立(lì)经济(jì)核算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行施工(gōng)时，施工单(dān)位，常被称(chēng)为(wèi)乙方。

　　施工(gōng)方是(shì)指由于(yú)项目管理(lǐ)的核(hé)心任务是项目的目标控制，因此按项目管理(lǐ)学的基本(běn)理论，没有明确(què)目标的建设工程不是项(xiàng)目管(guǎn)理的(de)对象(xiàng)。

　　项目管理(lǐ)工作主(zhǔ)要在施工(gōng)阶段进行(xíng)，但它也涉及设计准备阶(jiē)段、设计阶段、动(dòng)用前准备阶段和保修(xiū)期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段(duàn)和施工阶(jiē)段往往是交叉的，因此施工方(fāng)的项(xiàng)目管理工(gōng)作也涉及设计阶段(duàn)。

施工甲方(fāng)乙方的(de)区别

　　法律分(fēn)析：1、性(xìng)质不一样(yàng)；甲方代表就(jiù)是业主，出(chū)钱并监督施工的，相当(dāng)于地主；施工单位是(shì)承揽项目，负责施工(gōng)的(de)，相当(dāng)于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代(dài)表就(jiù)是甲方(fāng)，就是出钱盖房(fáng)子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的(de)投(tóu)资方，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲方代表也称(chēng)为业主单位或项目(mù)业主，指建设工程项目(mù)的投资主体或投资者，它也是建设项目(mù)管理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提(tí)供建设用地和建设资金的责任(rèn)。

　　施工单(dān)位是由(yóu)相关专业人(rén)员(yuán)组成的、有相应资(zī)质、进行生产活动的企(qǐ)事(shì)业单位。

　　比如，甲方代表自营工(gōng)程的施工队、房修队、国营(yíng)建筑公司、安装公(gōng)司、工程(chéng)队、市(shì)政公司(sī)及集体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责(zé)不同。

　　施工(gōng)单位对建设工程(chéng)的施(shī)工(gōng)质量(liàng)负责。<吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗/p>

　　甲方代(dài)表通过招投标（和拍卖有(yǒu)相似之处(chù)）把(bǎ)某个工程(chéng)发包给施(shī)工单(dān)位，签订和同，施工单位(wèi)负(fù)责把(bǎ)建(jiàn)筑按图(tú)纸修(xiū)起来，竣工验收合格(gé)后(hòu)就交给(gěi)建设单位(wèi)，他们之(zhī)间是通过施工承包合(hé)同规定双方的权利和义(yì)务(wù)的。

　　法律依据(jù)：《中华人民共和国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第十六条(吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗tiáo) 劳动合同是劳动者与用(yòng)人(rén)单位确(què)立(lì)劳动(dòng)关系、明确(què)双方权利和义务(wù)的协议。

　　建(jiàn)立劳动关(guān)系应当订立劳(láo)动合同。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动合(hé)同，应当遵(zūn)循平等自(zì)愿、协商(shāng)一致的(de)原则，不(bù)得(dé)违反(fǎn)法律、行(xíng)政法(fǎ)规的规定。

　　劳动合(hé)同(tóng)依(yī)法订立(lì)即具(jù)有(yǒu)法律(lǜ)约束(shù)力，当事人必须履行劳动合同规(guī)定的义务。

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