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　　公(gōng)务员职位按(àn)职位的(de)性质、特点和管理需要，划分(fēn)为(wèi)综合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法类(lèi)等类(lèi)别。

　　国务院根据《中华(huá)人民(mín)共和国公务员(yuán)法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职(zhí)位类(lèi)别。

　　人力资源和社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的(de)《2016年度(dù)人力资源和社会保障事业发(fā)展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显(xiǎn)示，截(jié)至(zhì)2016年底，全(quán)国共有(yǒu)公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员(yuán)基(jī)本工资构成(chéng)由(yóu)原有的职(zhí)务工资、级(jí)别(bié)工资、基础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资(zī)四项调整为职务工(gōng)资和级别工资(zī)两项，取(qǔ)消基础工资和工龄工(gōng)资。

　　职务工(gōng)资：主要体现公务员的工作职(zhí)责大(dà)小。

　　一个职务对应一个(gè)工资标准，领导(dǎo)职务和(hé)相当(dāng)职务层(céng)次的非(fēi)领导职务对应不同(tóng)的工资标准。

　　公务员按(àn)所任(rèn)职务执行相应的职务工资标(biāo)准。

　　级别工资：主要体现(xiàn)公务员的工作(zuò)实绩和资历。

　　公务员的级(jí)别由原有的15个调整为27个，取消(xiāo)现行级(jí)别。

　　每一职务层次(cì)对应若干个(gè)级别，每一级别设若干(gàn)个(gè)工资(zī)档次(cì)。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作(zuò)实绩和资历确(què)定(dìng)级别和级(jí)别工资档次，执(zhí)行相应的级(jí)别(bié)工资标准。

国税局公务员工资(zī)待遇

　　国考(kǎo)税(shuì)务局的待(dài)遇是(shì)还不错的，以湖北(běi)武汉一个公务(wù)员的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收入这部(bù)分来看(kàn):

　　转正后每(měi)个(gè)月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务(wù)员发13个(gè)月工资，所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公积(jī)金是(shì)250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的(de)试用期基本收入合计三万五元，转正后每年的(de)基本收入合计(jì)五万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入(rù)这(zhè)方面(miàn)来看:

　　补贴这块在试用期(qī)和转正后基本是没(méi)有(yǒu)差别(bié)的，大致包括:每(měi)个月(yuè)有(yǒu)饭贴300元，每(měi)个(gè)季度有车(chē)贴500元，元旦、春(chūn)节(jié)、五(wǔ)一、十(shí)一这四(sì)大节日每(měi)个节日的过节费(fèi)是2000元，在每年的七到九月会每月发高温费(fèi)500元，每年还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元，全(quán)数源(yuán)帆年全勤奖6000元，总(zǒng)计补(bǔ)贴两万(wàn)五元左右。

　　从非现金福利这部分(fēn)来看:

　　非现金福利(lì)主裂宽要是单位会不定期(qī)充值的联华(huá)超市购物卡国民党任公是指谁，任公指的是什么(kǎ)，餐饮卡，牛奶(nǎi)票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹(báo)年收入总合计:9万元左右。

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