如今的国产手机品牌最(zuì)出名(míng)的当属华为了，华为(wèi)这些年(nián)的发(fā)展可谓是步步(bù)高升，如今已经是全球领先的信(xìn)息与通(tōng)信技(jì)术(shù)（ICT）解决(jué)方(fāng)案供(gōng)应(yīng)商了，因此(cǐ)对于华为的(de)一(yī)系(xì)列举(jǔ)动(dòng)和公司治理策略大(dà)家都蛮好(hǎo)奇(qí)的，这(zhè)其(qí)中(zhōng)就包括华(huá)为员工持股(gǔ)方案，现在最大的(de)股(gǔ)东是正三角形也叫什么形，正三角形有什么性质？谁股权如何分配？华为现在最大(dà)的股东是谁(shuí)你或(huò)许(xǔ)听说过，但华为的股权(quán)是如何分(fēn)配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对(duì)不可能是个别(bié)人的功劳，是(shì)很多人集体努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案(àn)

华为(wèi)技术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企(qǐ)业、终端和云(yún)计(jì)算等领(lǐng)域构筑了端到端(duān)的解(jiě)决方(fāng)案优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工，全国工(gōng)商联发布“2016中国(guó)民营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强(qiáng)发布，华为投资(zī)控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还获得(dé)了首批2019中(zhōng)国品(pǐn)牌(pái)强国盛典年(niá正三角形也叫什么形，正三角形有什么性质？n)度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑(yí)问是成(chéng)功的，但(dàn)成(chéng)功背后到底做了哪些(xiē)努力我(wǒ)们(men)也(yě)可以了(le)解(jiě)一(yī)下。华(huá)为是100%由员工持(chí)有的民营企业。股东会是公(gōng)司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼(jiān)总裁任正非两名(míng)股东组成，工会履行股东职(zhí)责、行使股东权(quán)利的机构是(shì)持股员(yuán)工代表会。持股员工(gōng)代(dài)表会由全体持股员工代表组成，代表全(quán)体持股员工行使(shǐ)有关权利，其中任正非(fēi)作为公司个人股(gǔ)东持有公司股份，同时也(yě)参与(yǔ)了(le)员工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任正非的(de)强力推(tuī)行(xíng)下(xià)，华为(wèi)公司实(shí)行(xíng)员工持(chí)股改革：新(xīn)员工不再派发长期不变一(yī)元一(yī)股(gǔ)的股票，而老(lǎo)员(yuán)工的股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是(shì)华为(wèi)投资控股有限公司工会(huì)授予员工的一种特(tè)殊(shū)股票，每年华为会根据员工的工作水平(píng)和对(duì)公(gōng)司(sī)的(de)贡(gòng)献(xiàn)决定(dìng)其(qí)获得的股份数。员工按照公(gōng)司当年(nián)净资(zī)产价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的(de)员工，可以获得(dé)一定比(bǐ)例的分红(hóng)。

就(jiù)是(shì)这(zhè)样的华为员工(gōng)持股方案让华为公(gōng)司发展的(de)越来越好(hǎo)，公司(sī)规定根据内部(bù)的评(píng)价体系，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每(měi)年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不(bù)过这项规定也(yě)有很多限制(zhì)条件，比(bǐ)如中高层每年有兑(duì)现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格(gé)的(de)6个月(yuè)审核，确(què)认不出现创业公(gōng)司(sī)的产(chǎn)品与华为构成同业(yè)竞争、没有(yǒu)从(cóng)华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条件(jiàn)中的(de)任(rèn)何一条后，方可全(quán)额兑现(xiàn)。

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