当兵多久回家(jiā)一次？是没有特殊情况，是不可(kě)以回家的。关(guān)于当兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一次(cì)以及当兵(bīng)多久回家一(yī)次新兵，当兵多久回家一次过(guò)年呢(ne)，当(dāng)兵多久回(huí)家一次比较好，当兵(bīng)多久回(huí)家一次体检(jiǎn)，当兵多会儿可以(yǐ)回家一次等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

嫁给当兵12年的(de)人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵不是挺(tǐng)好的吗(ma)?你可(kě)以看看对方人品咋样(yàng)，男(nán)人当过兵还(hái)行，试着(zhe)了解相处(chù)看看。记(jì)得采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回(huí)家一次

　　是没(méi)有特殊情况，是不(bù)可以(yǐ)回家的。

　　没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　两年义务兵役期(qī)间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系亲(qīn)属去(qù)世），可以(yǐ)请事假15天。

　　士官按照下列(liè)规(guī)定，享受探(tàn)亲假和休(xiū)假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与(yǔ)父母不在一地(dì)生活的，下士任期内(nèi)享受(shòu)两(liǎng)次探望(wàng)父母假，每次(cì)假(jiǎ)期20日；中(zhōng)士以(yǐ)上士官每(měi)年享受一(yī)次探望父母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官与(yǔ)父母不在一地生活的，每(měi)两年享受一次探望父母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶(ǒu)不(bù)在(zài)一地生活(huó)的，每年享(xiǎng)受(shòu)一次探望配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期40日(rì)。

　　（三）已婚士官(guān)与(yǔ)配偶、父母(mǔ)不(bù)在(zài)一地生(shēng)活，但其配偶与其(qí)父母或者父母(mǔ)一方(fāng)居住在一地的，只享受探望配偶(ǒu)的假期；与(yǔ)配偶、父母均(jūn)不在(zài)一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望(wàng)父母(mǔ)条件的，只享(xiǎng)受一次(cì)探亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父母(mǔ)假和探望配偶假的(de)高(gāo)级士官，每年享(xiǎng)受一次休(xiū)假，服现役不满20年(nián)的(de)假期20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假期不含途中时间，往(wǎng)返路费按照规定的(de)标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作的士官，可以适(shì)当(dāng)增加假期(qī)，具体办法由总参谋(móu)部规定。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征(zhēng)、优先(xiān)体(tǐ)检政考、优先审(shěn)批定兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男性大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义务兵(bīng)役前正在高校就读(dú)的学生(含高校(xiào)新生)，服役期(qī)间按(àn)规(guī)定保留学籍或入(rù)学资格(gé)，退役后2年(nián)内允许(xǔ)复学或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半年批准(zhǔn)入伍的高(gāo)职(专科(kē))、中职(中专、技校)毕(bì)业班学生，已完成专业培训教学(xué)培养计划规定要求，仅需完成毕业(yè)实习即能够毕(bì)业的(de含盐率公式的3种，盐水的含盐率公式)，其毕业实习可(kě)在(zài)部(bù)队完成，所(suǒ)在(zài)学(xué)校可按学制规定(dìng)颁发毕业证(zhèng)书，享受应(yīng)届毕(bì)业生(shēng)入伍有关优惠(huì)政策;上半年(nián)被批准入伍(wǔ)的普通本科及以上毕业班(bān)学生，完成(chéng)专业理(lǐ)论课程的(de)学习与相(xiāng)关学习、毕(bì)业设(shè)计(jì)和论文答辩合格，符合毕业条件的，学(xué)校(xiào)应当准予毕业，享受应届毕(bì)业生入(rù)伍(wǔ)相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在校(xiào)大学生可(kě)以报考军队院(yuàn)校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制大专毕(bì)业生士兵，可以(yǐ)参加军(jūn)队本(běn)科(kē)层(céng)次(cì)招生(shēng)考试，年(nián)龄不(bù)超过24周岁(suì)，少数民族年(nián)龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　获得(dé)二等功以上奖励，驻边(biān)远艰苦地区(qū)部队以及(jí)少数(shù)民族选拔对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全(quán)国统一高考，本(běn)科第一批、第二批、第三批(服役期间(jiān)表现(xiàn)特别优秀的)录取且取得全日(rì)制(zhì)本科学历和学士学位的(de)毕业生，参加全国硕(shuò)士(shì)研究(jiū)生招生统一考试且取得(dé)全(quán)日制研究生学历的毕(bì)业生，服役期间表现优秀的可以直(zhí)接提干。

　　本(běn)科毕业的年(nián)龄不超过(guò)26周(zhōu)岁(suì)，硕(shuò)士研究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功(gōng)以上奖励的，被树(shù)为重(zhòng)大典型、表彰为英模人物的，驻(zhù)国家三类(lèi)以(yǐ)上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民族聚(jù)居(jū)区部队且为少数民族(zú)的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官(guān)

　　具有全(quán)日制大专以上学历的(de)优先(xiān)选取(qǔ)士官，首次(cì)选取为士官(guān)，在授予士官(guān)军(jūn)衔和确定工资起点时，地方高(gāo)校学习时间视(shì)同服役时间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役满12年的(de)士官、服现役期(qī)间荣立二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的或者(zhě)战(zhàn)时荣立三(sān)等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈(liè)士子女的(de)退役士兵由政府指令性(xìng)安排工(gōng)作。

　　9、定(dìng)向考(kǎo)录

　　全省公务(wù)员录用(yòng)考试中(zhōng)，由我省征(zhēng)集(jí)入伍、服(fú)役5年(nián)(含(hán))以(yǐ)上且符(fú)合(hé)其他资格(gé)条(tiáo)件(jiàn)的(de)高校毕业生退役士兵(含退(tuì)役复学毕业(yè)生)，可(kě)以(yǐ)报(bào)考面向服(fú)务基(jī)层项(xiàng)目人员定向招(zhāo)录的职位，同(tóng)大(dà)学(xué)生村官等(děng)服务(wù)基层项目人(rén)员共享15%左右的公务员定(dìng)向招录计划;政(zhèng)法干警、专武(wǔ)干部和公安机关特警(jǐng)岗位优先安排(pái)一定比例用于招录(lù)高校毕业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役(yì)高校(xiào)毕业(yè)生同等条件下优先(xiān)录用。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)。

　　两年义务兵没有(yǒu)休假和探(tàn)亲假的(de)。

　　士官假期分为探亲(qīn)假和(hé)休假《规(guī)定》明确(què)士官享受假(jiǎ)期的种(zhǒng)类为(wèi)两项，即探亲假(探望父(fù)母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限高级士官享受。

　　士官(guān)探亲假(jiǎ)的(de)基(jī)本假期，按照服役年(nián)限和婚(hūn)姻状态确定：未婚(hūn)士(shì)官，一级的任期(qī)内(nèi)享受(shòu)两次探望父母假，每(měi)次假期20天;二级(jí)以上的(de)每年享受一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期30天;五级士官每年休(xiū)假20天(tiān)，六(liù)级士(shì)官每年休假30天;已婚士官(guān)，与配偶不在(zài)一(yī)地(dì)生活的，每年享(xiǎng)受一次(cì)探(tàn)望配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期40天;与父母不在一地生活的，每两(liǎng)年(nián)享受(shòu)一次(cì)探(tàn)望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探亲(qīn)休(xiū)假假期不含国家法定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵(bīng)役法(fǎ)》第五十三条　国(guó)家保(bǎo)障现役军(jūn)人享有(yǒu)与(yǔ)其履行职责相适应(yīng)的待遇。

　　现役军人(rén)的待遇应当与国民经(jīng)济发展相协调，与社会进步相适应。

　　军官(guān)实行职务(wù)军(jūn)衔等(děng)级工资制(zhì)，士官实(shí)行军衔级别工资制(zhì)，义务兵享受供(gōng)给制生活待遇。

　　现役(yì)军人(rén)享(xiǎng)受规定的津贴、补(bǔ)贴和奖励工资(zī)。

　　国家建立军人(rén)工资的正常(cháng)增长机制(zhì)。

　　现役军人(rén)享受规定的休假、疗养、医疗、住房(fáng)等福(fú)利待遇。

　　国(guó)家根(gēn)据经济社会发展水平提高现(xiàn)役军人(rén)的福(fú)利待遇(yù)。

　　国家实行军人(rén)保险制度，与(yǔ)社会保险制(zhì)度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间(jiān)，享(xiǎng)受规定的(de)军人保险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后(hòu)，按(àn)照国家(jiā)有关规定接续养老、医疗、失业等社会保(bǎo)险关系，享受(shòu)相应的社(shè)会保险待遇。

　　现役军人配偶(ǒu)随军(jūn)未就业期间，按(àn)照国家有(yǒu)关规定享(xiǎng)受相应(yīng)的保障待遇(yù)。

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