15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间，15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日(rì)是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得(dé)超(chāo)过一小(xiǎo)时(shí)；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每(měi)日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国(guó)标准工(gōng)作(zuò)时(shí)间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的(de)47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时(shí)间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提(tí)出了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工(gōng)的(de)成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚(yà)工人们(men)关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就在(zài)同(tóng)业公(gōng)会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日，是(shì)指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于(yú)标准工(gōng)作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日(rì)和(hé)节假(jiǎ)日(rì)等(děng)公休(xiū)日，是(shì)连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为节假日(rì)的(de)，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

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