金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部(bù)门(mén)发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社区就(jiù)业(yè)工(gōng)作的(de)通知(zhī)。其中提出，加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的(de)工(gōng)作力度，综合考虑(lǜ)本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意(yì)愿等因素，科学(xué)设(shè)定定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生工作(zuò)须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前完成(chéng)。定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)优先(xiān)向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社(shè)区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘工作(zuò)。各(gè)地要(yào)对照(zhào)“十四五”期末(mò)每(měi)万城镇常(cháng)住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步充(chōng)实社区工作(zuò)力量，统筹社(shè)区专职工(gōng)作人员现有空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离(lí)职待(dài)招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度(dù)招聘计(jì)划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一(yī)规范社区(qū)专职工(gōng)作人员选聘程(chéng)序和资(zī)格条件，由民政、人力资源社会保障(zhàng)等部(bù)门共同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(wèi)全(quán)部面(miàn)向高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具(jù)备条件(jiàn)的行政村积(jī)极吸纳(nà)高校毕(bì)业(yè)生到村担(dān)任村务工作者。

　　二(èr)、重点做好定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从(cóng)高(gāo)校毕业(yè)生中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度(dù)，综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报(bào)考社区专职工作人(rén)员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位(wèi)（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困(kùn)难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体(tǐ)系建(jiàn)设(shè)规(guī)划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生活性(xìng)服务，支持相关(guān)企业(yè)、事业单位、社会组织在城乡社(shè)区(qū)设(shè)置服(fú)务(wù)网点或(huò)开展(zhǎn)社区服务，对(duì)吸纳高校毕(bì)业(yè)生就(jiù)业的小微(wēi)企业，符合条件的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮(bāng)扶(fú)政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业，符合条件的，可申(shēn)请最高20万元的个(gè)人创业(yè)担保贷款，由财政给(gěi)予贴(tiē)息；鼓励(lì)利用(yòng)社区(qū)综(zōng)合服(fú)务(wù)设施为高校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域创业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)领域灵活就业的，符合(hé)条(tiáo)件的(de)可申(shēn)请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社(shè)会工作(zuò)岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业空间。进(jìn)一步增加社会工作就业(yè)岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在社会工作服(fú)务平台中(zhōng)打造“研究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交流(liú)基地”等(děng)“政社校”合作平台(tái)，探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和(hé)合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生(shēng)到基层就业(yè)创造积极(jí)条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会(huì)组(zǔ)织、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习(xí)岗位募集(jí)计(jì)划”，开发一批(pī)就业见(jiàn)习岗位(wèi)，引导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区实践服务、增进了(le)解，激发到(dào)社区(qū)就业的(de)热(rè)情。对见(jiàn)习单位按(àn)规定落实(shí)就业见习补贴(tiē)和(hé)激励推(tuī)动政策，对城乡社区(qū)组织见习期满(mǎn)的(de)见习人(rén)员，可按规定同(tóng)等条件下优(yōu)先(xiān)招录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在(zài)校大学(xué)生树立科学的就(jiù)业观(guān)和成(chéng)才观，激励(lì)高校毕业生积极(jí)投身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一(yī)步开发社(shè)区(qū)治理和服务相关理论和(hé)实践课程，在城乡(xiāng)社区(qū)设立实习实践基地(dì)，组织(zhī)在校大学生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金(jīn)，在高校教师指导下组(zǔ)建(jiàn)创新团队，以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发(fā)便于就业创(chu吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗000; line-height: 24px;'>吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗àng)业的(de)项目，激发(fā)高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区创新创(chuàng)业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地(dì)公共就业人才服(fú)务机构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国(guó)家大学生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就业服(fú)务平(píng)台(tái)要设立高校毕(bì)业生(shēng)城(chéng)乡基层就业岗位发(fā)布(bù)专题，汇集(jí)发布各(gè)地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门要(yào)做好社区专职(zhí)工作(zuò)人员相关信息的收集和对(duì)接，围绕社区专职工作人(rén)员工作性(xìng)质、工作职责、职(zhí)业(yè)发展路(lù吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗)径、薪酬待(dài)遇等高校毕业(yè)生关(guān)心(xīn)的(de)重点问题(tí)加(jiā)大宣传力度(dù)，可(kě)采取随(suí)岗位需求信息一(yī)并推送至就业服务(wù)平台、在青(qīng)年(nián)群体使(shǐ)用较多(duō)的(de)新媒体平台(tái)宣(xuān)传发布等多种形式，增进高校毕业生对社区专职(zhí)工作人员(yuán)职业的(de)了(le)解(jiě)。各地(dì)教(jiào)育(yù)、人力资源社会(huì)保(bǎo)障部门和各高校要主动创(chuàng)造(zào)条件(jiàn)，为面向高校(xiào)毕业生(shēng)精(jīng)准推送社区就(jiù)业信息、提供社(shè)区就业(yè)服(fú)务指(zhǐ)导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心(xīn)留人(rén)的良好环(huán)境(jìng)。以(yǐ)县（市(shì)、区(qū)、旗(qí)）为单位，做好新入(rù)职社区专职工(gōng)作人员(yuán)的高校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任培训(xùn)工作，原则上(shàng)在入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中脱产培(péi)训，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学习(xí)等形式开展结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕业(yè)生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加强对新入(rù)职(zhí)高校(xiào)毕业(yè)生的关心(xīn)关爱，在工作生活心理等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区工作(zuò)者中(zhōng)招录（聘）公(gōng)务员(yuán)或事(shì)业(yè)单位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干(gàn)部力(lì)度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事(shì)迹，营造(zào)广大青年投(tóu)身城乡社区建(jiàn)设(shè)增长才干、实现价值的(de)良好(hǎo)氛围(wéi)。

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