金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发布关于(yú)做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡(xiāng)社区就业工作的通(tōng)知(zhī)。其(qí)中提出，加大从高校毕(bì)业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区(qū)专职工作人员(yuán)的(de)工(gōng)作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年。各地社(shè)部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些区专职(zhí)工作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹(chóu)做(zuò)好社(shè)区(qū)专职工作人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人(rén)的规划(huà)目标(biāo)，进(jìn)一步充实社(shè)区工作力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现有空(kōng)岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年(nián)社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单位，统(tǒng)一规范(fàn)社区专职(zhí)工作人员选聘程序(xù)和资(zī)格条件，由民政、人(rén)力资源社会保(bǎo)障等部(bù)门共同组织实(shí)施。原(yuán)则(zé)上2023年所有新(xīn)招(zhāo)聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校(xiào)毕业生开放。鼓励(lì)具(jù)备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业(yè)生到村(cūn)担任村务工(gōng)作者(zhě)。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕(bì)业(yè)生工作。加大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社(shè)区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不(bù)少于2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服(fú)务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡社区(qū)服务体系建设(shè)规划(huà)》，鼓励在社(shè)区(qū)发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持(chí)相关企(qǐ)业、事业(yè)单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置(zhì)服(fú)务(wù)网点(diǎn)或开展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微企业，符(fú)合条件的按规定落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域(yù)创(chuàng)业，符(fú)合条件的(de)，可申请(qǐng)最(zuì)高20万元的个(gè)人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合(hé)服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业(yè)提供(gōng)必要的场地支持。高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社区服务领域灵活(huó)就业的，符合(hé)条件的可申请获得(dé)社(shè)会保险补(bǔ)贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社会工作岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间(jiān)。进(jìn)一步增加社(shè)会工作(zuò)就业岗位(wèi)，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对接辖(xiá)区(qū)内高校，在社会工作服务(wù)平(píng)台中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工作站”、“大(dà)学(xué)生(shēng)研(yán)学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校(xiào)”合作平台(tái)，探索社(shè)会工作高层次人(rén)才资源集(jí)聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业(yè)生到基(jī)层就(jiù)业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设(shè)立(lì)就业(yè)见习岗位促(cù)进就业。积极组织社(shè)会(huì)组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到城乡社区实践(jiàn)服务、增(zēng)进了解(jiě)，激发到社区就业的热情。对(duì)见(jiàn)习单(dān)位按规(guī)定落实就(jiù)业见习补贴(tiē)和激励推动政策，对城乡社(shè)区组织见习(xí)期满的见习(xí)人员，可按规定同等条件下优(yōu)先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教育引(yǐn)导(dǎo)。各地(dì)各高校要(yào)强化对在(zài)校(xiào)大学生的(de)理(lǐ)想信念和思想(xiǎng)教(jiào)育，引导在校大(dà)学生树立科学的就业观和成才观，激(jī)励高校毕业(yè)生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进(jìn)一步(bù)开(kāi)发社区治理和(hé)服务相关理论和实(shí)践课程，在城乡社区(qū)设立实习实践基(jī)地，组(zǔ)织(zhī)在校大(dà)学生走(zǒu)进(jìn)城乡社区，开展实习实践、志愿(yuàn)服(fú)务、社会(huì)公益(yì)等活动，培养(yǎng)做群众工(gōng)作、链接(jiē)资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资(zī)本设立社区(qū)创新专项(xiàng)基金，在高校教师指导(dǎo)下组建创新团队(duì)，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建(jiàn)设等(děng)为重(zhòng)点开发便于就业(yè)创(chuàng)业的项目，激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地公(gōng)共就业(yè)人才服务机构要及时收(shōu)集(jí)社区(qū)岗位(wèi)招(zhāo)聘信息，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家大(dà)学(xué)生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务(wù)平(píng)台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗(gǎng)位发布(bù)专题(tí)，汇集发布各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员招聘信(xìn)息(xī)。各地(dì)民政部门要做好社区(qū)专职(zhí)工作人员相关信息的收集(jí)和对接，围绕社(shè)区专职工作人员(yuán)工作性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取随岗位需求信息一并推送(sòng)至就业服(fú)务平台、在青(qīng)年(nián)群(qún)体使用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布(bù)等多(duō)种(zhǒng)形式(shì)，增(zēng)进高校毕业(yè)生(shēng)对社(shè)区专职工作人员职(zhí)业(yè)的了(le)解(jiě)。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门(mén)和各高(gāo)校要主(zhǔ)动创造条件(jiàn)，为面(miàn)向高校(xiào)毕业生精准推送社区就(jiù)业信息、提供社区就业服(fú)务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴(shuān)心(xīn)留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)的(de)高校毕业生（以下简称“新入(rù)职高校毕业生”）初任培训工作，原则上(shàng)在入职6个月之内开(kāi)展3至5天的集中(zhōng)脱产培训(xùn)，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训，帮助新入职(zhí)高校毕业(yè)生尽快熟悉社区(qū)情(qíng)况(kuàng)、投入社区工作(zuò)。加强对新入(rù)职(zhí)高(gāo)校毕业生(shēng)的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方面(miàn)对其给(gěi)予支持和帮助。加(jiā)大从优(yōu)秀城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作(zuò)人员(yuán)特别(bié)是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在(zài)社(shè)区就(jiù)业(yè)创业的优秀(xiù)典型和(hé)先进事迹，营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价(jià)值的良(liáng)好(hǎo)氛围(wéi)。

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