科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。关于科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及国企的(de)科长相当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好(hǎo)会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存(cún)在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的(de)催收(shōu)工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营(yíng)管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的(de)其(qí)他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同(tóng)，权利(lì)和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干(gàn)部的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性(xìng)质不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员(yuán)按(àn)规(guī)定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经(jīng)营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交办的(de)其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任的部(bù)门担(dān)任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单(dān)位性质(zhì)的不同，权利和(hé)科(kē)室的职(zhí)能差(chà)距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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