15个(gè)工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天，15个工作(zuò)日(rì)是多久时间等问题(tí)，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际(jì)情况(kuàng)灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工作时间不(bù)超(chāo)过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超(chāo)过(guò)一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月(yuè)不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人阶级解放(fàng)的(de)一个必(bì)要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据(jù)马克思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的(de)决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任(rèn)何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这(zhè)种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时(shí)工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第(dì)一次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独(dú)揽功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中(zhōng)期，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就开再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了始为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼(ní)亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由法律规(guī)定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准工作日(rì)是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日(rì)和(hé)节(jié)假日等公休(xiū)日(rì)，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间(jiān)期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了