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　　其他(tā)都是骗人(rén)的，不过也是在人才市(shì)场进(jìn)行(xíng)变相(xiāng)收费(fèi)，但是要明白(bái)中介如果费用超(chāo)过210以(yǐ)上(shàng)都是不(bù)合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源有限公司和(hé)深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司(sī)是比(bǐ)较靠谱的三家(jiā)劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣(qiǎn)工人一般(bān)从事(shì)低技能工作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年(nián)老体(tǐ)弱，劳动能力(lì)下降(jiàng)，劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)单位(wèi)将(jiāng)在劳动(dòng)合同期满(mǎn)后(hòu)拒绝续(xù)订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控(kòng)制的子(zi)公(gōng)司或集团投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠(联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量zhū)，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第三(sān)种是劳务(wù)派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方公司(sī)签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚(shèn)至(zhì)工(gōng)资都是由第三方公司支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务派遣企(qǐ)业(yè)与劳务派遣企业（实际用人单位(wèi)）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务(wù)派(pài)遣机(jī)构支付(fù)劳务费用，由劳务(wù)派遣机构向劳动者支付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣(qiǎn)起源(yuán)于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后(hòu)来(lái)又传入法国、德国(guó)、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企(qǐ)业劳动制度改(gǎi)革中，出(chū)现了以安置下岗职(zhí)工为目的的劳务(wù)派遣，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可以跨地区(qū)、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万元(yuán)。

华为三大外(wài)包公司是(shì)哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源有(yǒu)限公司(sī)成立2008年07月11日(rì)，注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包(bāo)括信息咨(zī)询、企业管(guǎn)理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商(shāng)务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括企业管理(lǐ)咨询服务(wù)、人力资源开发与管(guǎn)理咨(zī)询、人(rén)力资源外包服务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国(guó)内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司成立(lì)于2019年(nián)08月(yuè)20日(rì)，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括：企(qǐ)业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公司的(de)待遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自己(jǐ)到底是哪家(jiā)公司的，华为员工看外包员工(gōng)的(de)时候会觉得自己是高高在上的，在(zài)华为办公(gōng)的话会(huì)被当作是二等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工(gōng)作强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职业(yè)发展也不太看(kàn)好，华为都是把一些很杂重复工作量很大的(de)事情交(jiāo)给外包做(zuò)，打杂的(de)事和脏活(huó)累活(huó)也(yě)全是答哗外包去(qù)做，真正核心(xīn)的东西(xī)是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工作(zuò)强度(dù)大，很少有时(shí)间能(néng)去熟悉业(yè)务(wù)知识和提升自己的技(jì)能。

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