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　　其他都是(shì)骗(piàn)人的，不过(guò)也是在(zài)each of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数人才市(shì)场进行(xíng)变相收费，但是要明白(bái)中介如(rú)果费用(yòng)超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广(guǎng)州红海人(rén)力资源有(yǒu)限公司和深(shēn)圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣有(yǒu)限公司是比较(jiào)靠(kào)谱的三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般(bān)从事低技能工作，如清(qīng)洁工、保(bǎo)安(ān)、售货(huò)员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳(láo)each of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数务(wù)派遣单位将在(zài)劳(láo)动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇(yù)最(zuì)好(hǎo)。

　　第二类是集(jí)团直接(jiē)或间接控制的子公司或(huò)集团投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派(pài)遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无(wú)关，甚至工资都是由第三(sān)方(fāng)公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派(pài)遣企业与劳务派遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳务费(fèi)用，由劳务派遣机构向劳动者(zhě)支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)起源于(yú)20世纪资本主(zhǔ)义国家(jiā)美国(guó)，后(hòu)来又传入(rù)法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国(guó)有企业劳动制度(dù)改革(gé)中，出现(xiàn)了以安(ān)置(zhì)下岗职工为目(mù)的(de)的劳(láo)务派遣，这种劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)可以跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元(yuán)。

华(huá)为三大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为(wèi)三(sān)大(dà)外包公(gōng)司是中南、鸿(hóng)海(hǎi)、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　中南：中南国际人(rén)力资源有限公司(sī)成立(lì)2008年(nián)07月(yuè)11日，注册地位于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包括信息咨询、企业(yè)管理(lǐ)咨询(xún)、礼仪(yí)策(cè)划念举(jǔ)握(wò)、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括企业管理咨询服务、人力(lì)资源(yuán)开发(fā)与(yǔ)管理咨询、人(rén)力(lì)资(zī)源外包服务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包(bāo)括：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感(gǎn)，有时候感觉(jué)都不知(zhī)道自己到底是哪(nǎ)家公司的，华为员工看(kàn)外包(bāo)员工(gōng)的时候会觉(jué)得自(zì)己是高(gāo)高在上的(de)，在华为办(bàn)公的(de)话会被当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工(gōng)作强度大(dà)，外包也(yě)是一(yī)样的。

　　职(zhí)业发展也不太看好，华为都(dōu)是把(bǎ)一些(xiē)很杂(zá)重复工(gōng)作(zuòeach of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数)量很(hěn)大的事情交给外包做，打杂的事(shì)和脏活累活也全是答哗外包去(qù)做(zuò)，真正核(hé)心的东(dōng)西(xī)是不会(huì)让外包参与的。

　　由(yóu)于(yú)工作(zuò)强度大(dà)，很少有(yǒu)时间能去熟悉业务知识(shí)和(hé)提升自己(jǐ)的技能。

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