团费一年多(duō)少？党费一年(nián)多少呢，团员一年交多少党费是团费一年(nián)大(dà)概6元，党费有差异，交纳党费的比(bǐ)例为(wèi)：每月工(gōng新字的繁体字有几画，新的繁体字是几画)资收入在400元(含400元)以下者(zhě)，交纳(nà)月工资收入的0.5%；400元以上(shàng)至600元(含600元)者(zhě)，交纳1%；600元以上至(zhì)800元(yuán)(含(hán)800元)者，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交(jiāo)纳2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的。

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团(tuán)费一年多少？党费一年多少呢，团员一年(nián)交多少党费

　　每月工资收入在400元(含400元(yuán))以下(xià)者，交纳(nà)月(yuè)工(gōng)资收(shōu)入(rù)的0.5%；

　　400元以(yǐ)上至600元(含(hán)600元)者，交(jiāo)纳1%；

　　600元以上至(zhì)800元(含800元(yuán))者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者(zhě)，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团(tuán)费是团组(zǔ)织的合法(fǎ)收入，团费的交纳和管(guǎn)理使(shǐ)用办法由中央(yāng)委(wěi)员(yuán)会(huì)统一规定(dìng)。

　　团员应自觉地向所在团组(zǔ)织交纳团(tuán)费(fèi)，如有(yǒu)特(tè)殊(shū)情况不能(néng)亲自交纳或(huò)不能(néng)按月交(jiāo)纳时，经团支部(bù)委(wěi)员会同(tóng)意，可以委托(tuō)其他团员(yuán)代为交纳或预交、补交，预(yù)交、补交的时间(jiān)一般不得(dé)超过6个月。

　　党费(fèi)是党员向党组织交纳的用于党的(de)事业和党的活动(dòng)的(de)经费，交(jiāo)纳党费是党员对(duì)党组织(zhī)应尽(jǐn)的(de)义务(wù)，是党员关心(xīn)党的(de)事业的(de)一种表现。

　　党费不仅可以为党组织提供活动经(jīng)费(fèi)，给党组织以(yǐ)经济(jì)上的帮助，更(gèng)重要(yào)的是可以增(zēng)强党员的(de)组(zǔ)织(zhī)观念，按照党章(zhāng)规定，党员(yuán)向党组织交(jiāo)纳(nà)党费，是党员必须(xū)具(jù)备的(de)起码条(tiáo)件。

共(gòng)青团费是多少钱一年？

　　共青团团费收缴(jiǎo)标(biāo)准2023如下：

　　团费收缴标准为0.2元/月,收缴(jiǎo)时间为2023年(nián)1月——2023年(nián)6月(yuè)(共计6个月),每人(rén)共计1.2元。

　　团员团费收(shōu)取标准(zhǔn)根据(jù)相关规定收取(qǔ)：

　　1、每(měi)月工资收入（税后卖携）在3000元以(yǐ)下(xià)（含3000元）者，交纳(nà)月工(gōng)资收入的0．5％。

　　2、3000元以(yǐ)上(shàng)至(zhì)5000元（含5000元）者，交纳(nà)1％。

　　3、5000元(yuán)以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交(jiāo)纳2％。

　　5、农民团员每(měi)月交纳团费0．2—1元，学生团员、下岗失业团员、依靠(kào)抚恤(xù)或救济(jì)生活的团员、领取(qǔ)当地最低生活保障金的团(tuán)员中纤伏(fú)，每月交纳团费0．2元。

　　6、团员增加工资后，应从增加(jiā)工资当(dāng)月起，根据增加工资后的实际工资总额比例交(jiāo)纳团费。

　　法(fǎ)律依据：

　　《关于中国(guó)共产主义(yì)青年团新字的繁体字有几画，新的繁体字是几画团费收(shōu)缴、使用和(hé)管理的(de)规定》第一条。

　　按(àn)月(yuè)领取工资的团员, 每月(yuè)以工资总额中(zhōng)相对固定 的、经常性的(de)工(gōng)资(zī)收入 (税后)为(wèi)计(jì)算基(jī)数(shù), 分档(dàng)竖竖交纳(nà)团费。

　　工资总额中相对固定的。新字的繁体字有几画，新的繁体字是几画>

　　经常性的工资收入包括: 机关工作(zuò)人员 (不含工人) 的职(zhí)务工资(zī)、级别工资、津贴补(bǔ)贴; 事业单位工(gōng)作(zuò)人员的岗位工(gōng)资、薪级(jí)工资(zī)、绩效工资、津贴补贴。

　　机(jī)关(guān)工人的岗(gǎng)位工资、技术(shù)等级(jí) (职务) 工(gōng)资、津贴补(bǔ)贴; 企(qǐ)业人员工资收(shōu)入中的(de)固(gù)定(dìng)部分(基本工(gōng)资、岗位工(gōng)资(zī)) 和(hé)活的部分(奖金(jīn))。

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