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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自(zì)述简短(duǎn)

　　1、具有较强(qiáng)的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有(yǒu)一定(dìng)的团(tuán)队合作能力、快速(sù)执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟(gōu)通，工北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环作主(zhǔ)动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突(tū)出(chū)个(gè)人(rén)优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求(qiú)职简(jiǎn)历主要由(yóu)四个(gè)基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚(hūn)姻状况和(hé)联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间(jiān)顺序列出初中至最高(gāo)学历的学校、专(zhuān)业和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺(shùn)序列出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任(rèn)每个职位(wèi)的职责(zé)、工作性质等，此为求(qiú)职(zhí)简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其他技能(néng)、专业团体、著述和证明人(rén)等(děng)。

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