小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是(shì)唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很(hěn)多，是任何其他(tā)女生(shēng)都无(wú)法弥补的，这就是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的不(bù)可(kě)替(tì)代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定(dìng)也(yě)是需要人(rén)带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩子的(de)潜力(lì)和成(chéng)长速度都是(shì)巨大的(de)。对于(yú)这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没(méi)有安(ān)全感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不选择(zé)自立门户，自己为自哈巴狗是什么意思，哈基米是什么意思己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随着一(yī)种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如(rú)此(cǐ)，不可能(néng)一直当网红(hóng)，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条件(jiàn)也(yě)不错(cuò)，当网红更多是(shì)为了(le)娱乐，等到(dào)兴(xīng)趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前(qián)学习(xí)的知(zhī)识(shí)也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这个时候选择学习(xí)。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的(de)东(dōng)西，小洲团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下(xià)了很大(dà)的决心。

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