科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不是(shì)职(zhí)级，相(x远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊iāng)当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内(nèi)的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的(de)出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与规(guī)定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人(rén)员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务(wù)计(jì)划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好经(jīng)济(jì)核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规(guī)定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在(zài)的(de)问题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的(de)不同(tóng)，权(quán)利和科(kē)室的(de)职能(néng)差(chà)距(jù)很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的(de)权力，会(huì)存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可(kě)以负责好科室内的全部事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理利(lì)用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需(xū)要(yào)的(de)供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司(sī)的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的(de)职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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