科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么(me)级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zà公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表i)企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的(de)对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可(kě)以负(fù)责(zé)好科室(shì)内的(de)全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会(huì)人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表，及时(shí)提供(gōng)真实(shí)会(huì)计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各(gè)部(bù)门联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政府给(gěi)予的(de)职(zhí)能，属于有责任的(de)部门(mén)担任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长属于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在(zài)单位性质不同的(de)情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务(wù)员的级(jí)别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人(rén)员(yuán)日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在(zài)一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工(gōng)作(zuò)。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品的报(bào)价(jià)工作(zuò)及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤(yóu)其(qí)做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的(de)部(bù)门担任(rèn)者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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