15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周(zhōu)的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周(zhōu)五(wǔ),周六和(hé)周(zhōu)日为工休日(rì),企(qǐ)业单位可(kě)根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每(měi)日不(bù)得(dé)超过一小时；因特(tè)殊原因(yīn)需(xū)要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每(měi)日(rì)不(bù)得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第(dì)一国(guó)际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承(chéng)认：我(wǒ)们(men)建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工(gōng)人的(de)共同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时始祖鸟什么档次 穿始祖鸟是有钱人吗，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题(tí)，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允许工(gōng)人每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二国(guó)际第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石匠们(men)就开始为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架(jià)内(nèi)率先实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累始祖鸟什么档次 穿始祖鸟是有钱人吗计(jì)中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实(shí)行的(de)标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时始祖鸟什么档次 穿始祖鸟是有钱人吗，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时(shí)制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日(rì)，是指在严(yán)重有(yǒu)害(hài)健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和(hé)未成(chéng)年工实行特(tè)殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日(rì)等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日(rì)，如果除(chú)周末(mò)外有其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日(rì)不计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为节假日(rì)的，以(yǐ)节(jié)假日(rì)后的第一日为(wèi)期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

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