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什么是三金,三(sān)金主要包括什么内容，什么(me)叫三金(jīn)

　　社会(huì)保险是指国家通过立(lì)法(fǎ)强(qiáng)制建立社(shè)会保险(xiǎn)基金，对参(cān)加劳动关系的劳动者在丧失(shī)劳动能力或失业时给予必(bì)要的物质(zhì)帮助的制度。

　　现在公司的福利待遇为“五险一(yī)金”包(bāo)括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤(shāng)保(bǎo)险和生育(yù)保险。

　　一金是指住房(fáng)公积金(jīn)。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　企业需要在成(chéng)立之日(rì)起(qǐ)三十日内去社保局及(jí)公积金(jīn)中心办(bàn)理社保(bǎo)、公积金开户。

　　社保(bǎo)开(kāi)户后(hòu)会拿到(dào)《社保(bǎo)登(dēng)记证》，公(gōng)积金开户后会取得(dé)单位公积金登(dēng)记号。

　　单(dān)位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险(xiǎn)一金账户中，并把已经离职(zhí)的员工从(cóng)账户中(zhōng)删除。

　　社保、公(gōng)积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中(zhōng)都必须进行。

　　单位每月需要为员工申报正确的五(wǔ)险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。

　　五险一金的缴费基数(shù)以员工(gōng)上年度平均工资或入职首月工资(zī)为准。

　　如(rú)果企业(yè)、银行、社保(bǎo)/公积金管(guǎn)理(lǐ)机构三方签订了银行代(dài)缴协(xié)议，则五险一金费(fèi)用将在每月固(gù)定(dìng)时间从企业(yè)银行账户中直接扣除。

　　当(dāng)然企业也可以选择(zé)通过现金或者(zhě)支票的形式(shì)前往五险一金管理机构现场缴(jiǎo)费(fèi)。

三金指的是哪三金

　　三金指的是住房公积金、小企业欠薪(xīn)保障金和残疾人失业保(bǎo)障金。

　　具体介(jiè)绍如下：

　　一、住房公积金，是(shì)指(zhǐ)国家当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗机关、国(guó)有企业(yè)、城镇集(jí)体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他(tā)城镇(zhèn)企业、事业单位、民办非企业单位(wèi)、社会团体及其在职职工(gōng)缴存的长期住房储金：

　　1、住房公积(jī)金只在城(chéng)镇建立，农村不建立住房公(gōng)积金制(zhì)度；

　　2、只有在职职(zhí)工才建立住房公积金制度，无工作的城镇居民、离(lí)退休职工不(bù)实行(xíng)住房公积金制度；

　　3、住(zhù)房公积金吵笑兆由两部(bù)分组成，一部分(fēn)由职(zhí)工所在单位缴存，另一部分(fēn)由(yóu)职升租工个人缴存。

　　职工个人缴(jiǎo)存(cún)部分由单位代扣后，连(lián)同单位缴(jiǎo)存(cún)部分一并缴存到住房公积金个人账户内(nèi)；

　　4、住房公积金缴存的长期性，住房(fáng)公积金制度一经建立，职工升模在职期间必须不间断地按规(guī)定缴(jiǎo)存，除相关规定的其他(tā)情形(xíng)外，不得中止和中断；

　　5、住房公积金是职工按规定存储起来的(de)专项用于(yú)住(zhù)房消费支(zhī)出的(de)个(gè)人住房储(chǔ)金，具有两个特征，积累性和专用(yòng)性。

　　二、欠薪保障金，是指用人单(dān)位拖欠(qiàn)员(yuán)工工资且有(yǒu)本条例规定情形时，由(yóu)主管部门(mén)根据相关(guān)条(tiáo)例规定，用欠(qiàn)薪保障(zhàng)基金向(xiàng)员(yuán)工垫(diàn)付一定数额工资的(de)社会共济制度；

　　三、残疾人失业(yè)保险金，符合(hé)条件残疾人申领(lǐng)失业保(bǎo)险金制度，其(qí)目的就是确保(bǎo)残疾人的基(jī)本生活。

　　【法律(lǜ)依据】

　　《住房(fáng)公(gōng)积(jī)金管理条(tiáo)例》第二条 本条例适用于中华(huá)人民共和(hé)国境内住(zhù)房公积金的缴存、提取(qǔ)、使用、管理和监督。

　　本(běn)条(tiáo)例所称住房公积金，是指国家(jiā)机关、国有(yǒu)企业、城镇集体企(qǐ)业、外商投资企业、城镇私营企业及(jí)其他(tā)城镇企业(yè)、事业(yè)单位、民办非企业单位(wèi)、社会团(tuán)体(tǐ)（以(yǐ)下(xià)统(tǒng)称(chēng)单位）及其在职职工(gōng)缴存的长期住房(fáng)储金(jīn)。

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