赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与(yǔ)户籍(jí)不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用人单(dān)位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在(zài)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照规则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年(nián)的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年(nián)的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)五(wǔ)年(nián)缺乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二(èr)十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心(xīn)经办(bàn)组织进(jìn)行存(cún)案，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行(xíng)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取风味发酵乳是不是酸奶资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出风味发酵乳是不是酸奶-height: 24px;'>风味发酵乳是不是酸奶具(jù)的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规(guī)则(zé)的其(qí)他(tā)资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算(suàn)出(chū)来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻确认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超(chāo)越24个月。

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