重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累计缴费(fèi)时(shí)刻确(què)认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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