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15个(gè)工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗

  15个工作日(rì)不包括周六周日的。

  周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时(shí)间。

  每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业单位(wèi)自每(měi)周一至周五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日(rì),企业单位可根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

  是(shì)21天的。

  15个(gè)工作日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(tiān)(只有5个(gè)工作(zuò)日),三周就是(shì)15个工作日,可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

  工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

  工作日(rì)通常分为四种,即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日,特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

  《劳动法》第三(sān)十(shí)六条(tiáo)

  国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

  第四(sì)十一条

  用人单位由(yóu)于(yú)生(shēng)产经营(yíng)需要,经与工会(huì)和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间陌上花开是什么意思,代表什么,微信名陌上花是什么意思,一般每日(rì)不得超(chāo)过一小时;因特殊原因需要(yào)延(yán)长工(gōng)作时间的,在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每(měi)日不得超过三小时,但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

  马(mǎ)克思(sī)认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn),没有这个条件,一(yī)切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试(shì),都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

  于是(shì)在(zài)国际(jì)共运史上,各(gè)国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长期努力,

  1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议(yì),但远(yuǎn)在这之前的1836年,美国(guó)《全国劳工报》就提出:我们相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经太够了。

  马(mǎ)克思自己也(yě)承认:我们建议通过(guò)立法手续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时。

  这种限制是美国(guó)工人的共同要求,代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领(lǐng)。

  1933年,美国率先将全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

  受此鼓(gǔ)舞(wǔ),国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过(guò)8小时,每周不能(néng)超过40小时,

  但(dàn)美国并不是灯塔,八小时工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出(chū)了八小时(shí陌上花开是什么意思,代表什么,微信名陌上花是什么意思)工作制问题,并把它作为理想社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢工,以失(shī)败告终,直到1886年(nián)5月(yuè)1日,芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū),喊出八小(xiǎo)时工作,八小时休息(xī),八(bā)小时归自(zì)己的口号,暴力(lì)迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

  由于(yú)芝加哥大罢工的成功,1889年7月(yuè)14日召开的第二国(guó)际第(dì)一次大会(huì)上,法国代表拉文提议:把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗争日,定为国际无产阶级(jí)的(de)共同节日(rì)。

  但(dàn)国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳,人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

  早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期,澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng),

  继1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后,1851年(nián)在澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿(kuàng),淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu),造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短缺,工作(zuò)强度增加。

  缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关(guān)心的问题。

  1855年(nián),澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业(yè)公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

  到(dào)19世(shì)纪90年(nián)代,澳(ào)大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多久

  21天。

  15个工作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个(gè)工作日(rì)),三周就(jiù)是15个工作(zuò)日,可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

  工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

  工(gōng)作日通常分(fēn)为四种,即(jí)标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标准工作日是(shì)指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实(shí)行的工作(zuò)日。

  目前我(wǒ)国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时(shí),每周不(bù)超过44小时(shí),平均每(měi)周工作(zuò)5天(tiān)半。

  标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

  (2)特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

  特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日,是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年(nián)工(gōng)实(shí)行特殊保护的(de)条件下,少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日。

  1、15个(gè)工作日是(shì)刨(páo)除周(zhōu)六日和(hé)节假日等公休日,是连(lián)续(xù)的15天工作日。

  2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日(rì),也(yě)就是说,从1号到19号周期为(wèi)15个工作日,如果除周末外有其(qí)他(tā)的节(jié)假日(rì)依次(cì)顺延。

  期(qī)间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在(zài)期间内,期间(jiān)期满的最后一日为节假(jiǎ)日的,以节(jié)假日后的第(dì)一日(rì)为(wèi)期(qī)间期满(mǎn)的(de)日子。

  【法律依(yī)据(jù)】:《中华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

  第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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