今天给各(gè)位分享税(shuì)法(fǎ)计算基(jī)数怎么算的(de) ，其(qí)中也会对(duì)税费(fèi)的计算基数进(jìn)行解(jiě)释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了(le)关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数(shù)怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的(de)计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出(chū)来的(de)

工资的个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金等）-专(zhuān)项附(fù)加扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发放员工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人(rén)扣除(chú)掉(diào)。

工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎么算出来的(de) 工资(zī)扣税(shuì)基数不(bù)是算出(chū)来(lái)的，是个(gè)人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累进(jìn)税率，按(àn)月应纳税所得额计算征税。该税(shuì)率按个(gè)人(rén)月工资、薪(xīn)金应税所得额(é)划分级距 ，最高一(yī)级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税基(jī)数怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù) 。工(gōng)资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税(shuì)基数和代(dài)扣(kòu)税是怎么算(suàn)出来的？是(shì)什么意(yì)思(sī) 计税基数为应发合计(jì)4220减去保(bǎo)险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起实(shí)行)起征(zhēng)点是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应(yīng)纳的(de)所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专(zhuān)项附(fù)加扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个(gè)人所得税(shuì)的基(jī)数是如何计算的(de)

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准：工(gōng)资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数(shù)为月工(gōng)资扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算(suàn) 。个体工商户的(de)生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年(nián)度(dù)的收入总(zǒng)额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用以及损失(shī)后的余额(é)，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个(gè)人所得(dé)税 。

工资计税基数(shù)怎(zěn)么(me)算?

累计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免税收入(rù)-累计减除费用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除-累计(jì)专项附加扣(kòu)除-累(lèi)计依法确定(dìng)的其他扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险(xiǎn)-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住房公积金(jīn)=个(gè)人所(suǒ)得税基数。

法律主(zhǔ)观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基(jī)数是什(shén)么

按照(zhào)季度或年度损益表中的(de)利润总额数值(zhí)来确定基数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企(qǐ)业应交季度(dù)或年度(dù)所得税。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当的税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额（纳(nà)税(shuì)调(diào)整(zhěng)后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是(shì)直接(jiē)法(fǎ)和间接法。

首先要知道(dào)所(suǒ)得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总额乘(chéng)以所得税税率(lǜ)得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基(jī)数是根据(jù)会计利润总额增加或减少(shǎo)税法规(guī)定(dìng)调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式(shì)分为(wèi)两种(zhǒng) ，一种是审计征收(shōu)，另(lìng)一种是(shì)核(hé)定征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业所得税的计算基(jī)数是在会计利润(rùn)总额的(de)基础上加或(huò)减(jiǎn)按(àn)照税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得(dé)税(shuì)是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳的(de)。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计算公式为：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的(de)利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

新所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内(nèi)资企业和外(wài)资(zī)企业(yè)一(yī)致(zhì) ，国家需要重点扶(fú)持的(de)高新(xīn)技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企业所得(dé)税特(tè)点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中华人民(mín)共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得(dé)税税率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小型微利企业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的征收方式(shì)分为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

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