施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别(bi需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂é)是什么(me)？施工(gōng)单位与施工(gōng)方(fāng)的区别在于(yú)意思不(bù)同(tóng)的(de)。关于施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别是(shì)什么以及施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)是什么，施工单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区别和联(lián)系(xì)，施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别在(zài)哪，施(shī)工(gōng)方和施(shī)工单位一样吗，建(jiàn)设单位和施(shī)工方的区别等问题，农商网将(jiāng)为你整理以(yǐ)下(xià)的生活知识(shí)：

施工(gōng)单位可以报考监(jiān)理工程师吗

　　施工(gōng)单位是可(kě)以(yǐ)报考监(jiān)理工程师的。

　　施工单(dān)位是(shì)可以直接报考(kǎo)监理工程师(shī)的，但(dàn)是报考(kǎo)监理工程师(shī)还(hái)有另外(wài)的要求，首需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂(shǒu)先报考的单位有很大的限制(zhì)，

　　要(yào)求(qiú)必须是工程施工(gōng)单(dān)位(wèi)、工程(chéng)监理单位和工程设计(jì)单(dān)位等等(děng)。监理工程师的主要任务是完(wán)成(chéng)注册流程，受聘监理工程(chéng)师一定(dìng)要在监理单位注册。

施工(gōng)单位(wèi)与(yǔ)施工方的(de)区别是什么(me)

　　施工单(dān)位与施工方的区别在于意思不同。

　　施工单位又称承建单(dān)位，建筑安(ān)装工程施工单位的(de)简(jiǎn)称。

　　指承担基本建设工程施工任(rèn)务(wù)，具有独立组织机构并(bìng)实行独立经济(jì)核算(suàn)的(de)单位。

　　在采取承(chéng)发包方式(shì)进行(xíng)施工时，施工单位，常被(bèi)称(chēng)为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心(xīn)任务是项目的目标控制(zhì)，因此按(àn)项(xiàng)目管理学(xué)的基本(běn)理论，没有明确目标(biāo)的(de)建设工(gōng)程不是项目管理的对象。

　　项目管理工作(zuò)主要在施工阶段进(jìn)行，但它也涉(shè)及(jí)设计准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动用前(qián)准备(bèi)阶段和保修(xiū)期。

　　在工程实践中(zhōng)，设计阶(jiē)段和施工阶段往往是(shì)交叉的，因此(cǐ)施工方(fāng)的项目管(guǎn)理工作也(yě)涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙方(fāng)的区别

　　法(fǎ)律分(fēn)析：1、性质(zhì)不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督(dū)施工的，相当于地(dì)主；施工(gōng)单位是(shì)承揽项(xiàng)目，负责施工的，相当(dāng)于长工。

　　所(suǒ)以(yǐ)说甲方代表就(jiù)是甲方，就(jiù)是出钱盖(gài)房子(zi)的人这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表是指(zhǐ)建筑(zhù)工程的投资方，对该工程(chéng)拥有(yǒu)产权。

　　甲方代表也称(chēng)为业主单位或(huò)项目业主，指建设工程(chéng)项目的投(tóu)资主体或投资者，它也是(shì)建设项目管理(lǐ)的主体。

　　主要履(lǚ)行提出建设(shè)规划、提供建设(shè)用地和建设资金的(de)责(zé)任。

　　施工单位是由(yóu)相关专业(yè)人(rén)员组成的(de)、有相应资质、进行(xíng)生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代(dài)表(biǎo)自营工(gōng)程的施工队、房(fáng)修队、国(guó)营建筑公司、安装公(gōng)司、工程队、市政公司及集(jí)体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表(biǎo)与施工单位职责不同。

　　施工单位(wèi)对(duì)建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之处(chù)）把某个工程发包给施(shī)工(gōng)单位，签(qiān)订和同，施工单位负责把(bǎ)建筑(zhù)按(àn)图(tú)纸修起来，竣工验收合格后(hòu)就交给建设单位(wèi)，他们之间是通过施工承包(bāo)合同规定双(shuāng)方(fāng)的权利(lì)和义务(wù)的。

　　法律依据(jù)：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳(láo)动合同是劳动者(zhě)与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义(yì)务的协议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订(dìng)立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和变(biàn)更劳动合同，应当遵(zūn)循平等自愿(yuàn)、协(xié)商一致的原则，不得违反法律、行(xíng)政法规的(de)规定。

　　劳(láo)动合同依法订立即具(jù)有法律约束(shù)力，当(dāng)事(shì)人(rén)必(bì)须履行劳(láo)动合同规定的(de)义务。

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