金融(róng)界4月24日消息，人力(lì)资源社会保(bǎo)障部专(zhuān)业技(jì)术人员管理司(sī)司长李金生今(jīn)日在新闻(wén)发(fā)布会上表(biǎo)示，数字(zì)技术工程师培育(yù)项目重(zhòng)点围绕智能制造(zào)、大数据、区(qū)块(kuài)链(liàn)、集成电路(lù)等数字技术领域的(de)新职(zhí)业，以(yǐ)技术创新为核(hé)心，以数据(jù)赋能为(wèi)关(guān)键，以国家职业标准为依据(jù)，以(yǐ)新职15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米业培训教程为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级(jí)开展规范化培训、社会化评价，探索建立数(shù)字(zì)技术工程师认证制(zhì)度，每年培养培(péi)训数字技术(shù)技能人(rén)员8万人左(zuǒ)右。

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