赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)作业地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)累计核算(suàn)。

　　赋闲人(rén)员原用人单(dān)位与户籍(jí)不在(zài)同一统筹区(qū)域的，能够挑选在原用人单位地点(diǎn)地或(huò)户籍(jí)地点地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。

　　挑(tiāo)选在户籍地点地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户(hù)籍地点地经(jīng)办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人单位地(dì)点(diǎn)地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

重庆赋闲稳妥(tuǒ)缴费基数,缴费份额是多(duō)少(shǎo)啊(a)

　　参保员工月缴费基数上(shàng)限为19784元、下(xià)限为3957元。

　　缴(jiǎo)费份额(é)是多少

　　养老(lǎo)稳妥单位(wèi)：16%；个人(rén)：8%

　　赋闲稳妥单位：0.5%；个(gè)人：0.5%

　　工伤稳妥单位：依据不同职业履行不同费率；个人：无需交(jiāo)纳(nà)

　　医疗(liáo)稳妥的份额

　　根本医(yī)疗：单(dān)位：8.5%，个人：2%。

　　参(cān)与(yǔ)根本医保的一起应当参与员工大额医疗(liáo)合作稳妥：单位：1.5%，个(gè)人：5元/月。

　　生育稳妥(tuǒ)与医疗一(yī)起交纳不独自交纳

　　重(zhòng)庆(qìng)市2022年(nián)度乡镇企业员工(gōng)根本养老(lǎo)稳妥、机(jī)关事业单位作业(yè)人员养老稳妥(tuǒ)、赋闲(xián)稳(wěn)妥、工伤(shāng)稳妥、医(yī)疗(liáo)生育稳(wěn)妥(tuǒ)缴费基数(shù)上下限核定(含补缴历年社会(huì)稳妥费)作业中(zhōng)运用的(de)作业(yè)人员(yuán)平均薪(xīn)酬为79133元/年(nián)(6595元/月)。

　　怎(zěn)么申领赋闲稳妥金(jīn)

　　用人单位应当及时为赋闲人员(yuán)出(chū)具停止或许免除(chú)劳作(zuò)联系(xì)的证明，并将赋闲人员的(de)名单自(zì)停止或许免除(chú)劳(láo)作联系(xì)之日起(qǐ)15日内奉(fèng)告社会稳(wěn)妥经(jīng)办组织。

　　赋闲人员凭(píng)赋闲(xián)挂号证明和(hé)个人身份(fèn)证明，到社(shè)会稳(wěn)妥经办组(zǔ)织处理收取赋(fù)闲稳妥金的手续。

　　（自(zì)出具免(miǎn)除劳(láo)作联系合(hé)同60日内到作业(yè)局处(chù)理(lǐ)，赋闲稳(wěn)妥金收取期限自处理赋闲挂号之日起核算。

　　）

　　申领(lǐng)资料要带些(xiē)什么

　　在参保地（重庆）收取：

　　自己需求带：身份证、社保卡

　　注：主张去之(zhī)前咨询电话(huà)023-12333承认所需资料。

　　申领待遇规范及期限

　　挑选在(zài)重庆领赋闲金，规范与重庆本地户籍相同

　　挑(tiāo)选回(huí)省(shěng)外户籍地领赋(fù)闲金，规(guī)范与地点省的规(guī)范相同

　　重庆市(shì)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)规范为(wèi)1680元/月，深度贫困县（城口县、巫(wū)溪县(xiàn)、酉阳县、彭水县(xiàn)），在2019年1月1日(rì)至2020年(nián)12月31日期(qī)间，赋闲金规范(fàn)上(shàng)调到1890元。

重庆社保缴费份额

　　重庆市(shì)2022年度乡(xiāng)镇企业员工(gōng)根本养老稳妥(tuǒ)、机关事(shì)业单位作业(yè)人员养老(lǎo)稳妥(tuǒ)、赋闲稳(wěn)妥、工伤稳妥、医疗生育稳妥(tuǒ)参保员工月缴费基数上限为(wèi)19784元、下限为(wèi)3957元。

　　一、缴费份额

　　养老稳妥 单位(wèi)：16%；个人：8%。

　　赋闲稳妥(tuǒ) 单位：0.5%；个人：0.5%。

　　工伤稳(wěn)妥 单位(wèi)：依(yī)据(jù)单位所属职(zhí)业(yè)对(duì)应的(de)工伤危险类别，履行相应的基准费率;个人：无需交纳。

　　工伤稳妥职业危(wēi)险分(fēn)类及基准费率规(guī)范表

　　医(yī)疗稳妥：

　　根本医疗：单位：8.5%，个人：2%。

　　参与根本医保的一起应当(dāng)参(cān)与员工大(dà)额医(yī)疗合作稳妥：单位：1.5%，个(gè)人(rén)：5元/月。

　　生育稳妥(tuǒ)：与医疗一(yī)起交纳，不独自交纳。

　　二、缴费基数

　　重庆市2022年度乡镇企业员工根(gēn)本养老稳妥、机关事业单位作(zuò)业人员养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、医疗生育稳妥参保员(yuán)工月缴费基数(shù)上(shàng)限为19784元、下限为3957元。

　　以个人身(shēn)份参与乡镇企业(yè)员(yuán)工(gōng)根(gēn)本养老稳妥人员，2022年度月缴(jiǎo)绿豆汤的热量是多少大卡 style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>绿豆汤的热量是多少大卡费基数(shù)上限为19784元(yuán)、下(xià)限为3957元。

　　重(zhòng)庆市工伤稳妥(tuǒ)职(zhí)业(yè)工(gōng)伤危(wēi)险(xiǎn)类(lèi)别区(qū)分(fēn)仍履行原有(yǒu)三个类别。

　　一类职业基(jī)准费率(lǜ)为0.5%，二(èr)类职业基准费率为(wèi)0.8-1.5%，三类职业基准费率(lǜ)为4.5-4.8%。

　　用(yòng)人(rén)单位归(guī)于一类职(zhí)业的，按职业基准(zhǔn)费率缴费，不(bù)实施费率起浮。

　　用人单位归(guī)于二、三(sān)类职业的(de)，实施费率起浮。

　　重庆市以(yǐ)单位员工身份参(cān)保，缴(jiǎo)费(fèi)基数是在上年度(dù)社平(píng)薪(xīn)酬的60-300%份额之(zhī)间核定;以个人身份(fèn)参(cān)与重(zhòng)庆(qìng)市乡镇员(yuán)工根本(běn)养老(lǎo)稳妥的(de)个人参保人(rén)员，月缴费基(jī)数由本人在全(quán)市上年度员工月平均薪酬(chóu)的(de)60%—100%之间自主挑选。

　　依据《国发〔2005〕38号》规则，缴费(fèi)份(fèn)额为20%，其间8%记入个人账(zhàng)户。

　　三、缴费(fèi)途径

　　（一）线上缴费

　　_ 经(jīng)过重庆税务(wù)微信(xìn)大众号、重庆税务支(zhī)付宝日(rì)子号、电子税务局、渝快(kuài)办等途径完成掌上(shàng)自助处理(lǐ)。

　　（二(èr)）银行同意

　　_ 每月上旬将由签约扣(kòu)款银(yín)行批量主动扣款（简称“批(pī)扣”），批扣失(shī)利人员可等候下月批扣(kòu)(12月在外)或经过其他途径自行缴费。

　　（三）线(xiàn)下(xià)缴费

　　参保地社保所或当地办税服务厅。

　　_ 四、缴费证明(míng)下载

　　缴费成(chéng)功3-5个作业日后(hòu)可(kě)经过(guò)重庆(qìng)税务支付宝(bǎo)日(rì)子号、重庆市(shì)电子税务局(jú)、重庆税务微信(xìn)大众号查(chá)询下载社保(bǎo)费缴费证(zhèng)明。

　　三(sān)种途(tú)径的具体(tǐ)操作如下：

　　 （一）重庆(qìng)税务支付宝(bǎo)日子号-电子(zi)税局-登录个人(rén)社保费(fèi)事务处理社保费缴费(fèi)证明挑选费款所属时(shí)刻-查询-勾选需求开具(jù)的费款证明开具；

　　（二）重庆市电子(zi)税务局(jú)网页－登录－社保费处理套餐－开具社(shè)保费缴费(fèi)证(zhèng)明(míng)－挑选费(fèi)款所(suǒ)属时(shí)刻(kè)－查(chá)询－开具；

　　（三）重庆税务微信大众号－网上办税－个人(rén)社保－登录－社保缴(jiǎo)费证明－挑选费款所属(shǔ)时刻(kè)－查询－勾(gōu)选需(xū)求开具的费款－证明开具(jù)。

　　法律依据：

　　《中(zhōng)华(huá)人民共和国社会稳妥(tuǒ)法(fǎ)》第五(wǔ)十八条 用人单位应当自(zì)用(yòng)工之日起三十日(rì)内(nèi)为其员工向社会稳妥经办组(zǔ)织请求(qiú)处理社会稳妥挂号。

　　未处(chù)理(lǐ)社会稳妥挂(guà)号的，由(yóu)社会稳(wěn)妥(tuǒ)经办组织核定(dìng)其应当交纳的社会稳妥费(fèi)。

　　自愿参(cān)与社会稳妥的无雇工的(de)个体工(gōng)商户、未在用(yòng)人单位参与社(shè)会稳妥(tuǒ)的(de)非全日制从业(yè)人员以及其他(tā)灵敏作业人员，应当(dāng)向社(shè)会稳妥经办(bàn)组织(zhī)请(qǐng)求处理社(shè)会稳(wěn)妥挂(guà)号。

　　国家树立全(quán)国一致的个人社会保障号码。

　　个人社会保(bǎo)障号码为公(gōng)民身份(fèn)号码(mǎ)。

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