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冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷)头核(hé)算？其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依(yī)照(zhào)规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一(yī)年缺乏两年的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三(sān)年缺乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长不超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的(de)停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部(bù)门规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　依照以上(shàng)方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越(yuè)18个(gè)月的(de)，按18个月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月(yuè)的(de)，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；