赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人(rén)的工(gōng)作地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人(rén韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说)单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人(rén)单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工(gōng)作的(de)。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)收(shōu)取单证，然后到指定银(yín)行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则(zé)的其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据(jù)赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说上不(bù)满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前(qián)所在(zài)单位和自(zì)己依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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