金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专业技术(shù)人员(yuán)管理(lǐ)司(sī)司长李(lǐ)金生(shēng)今日在新闻(wén)发布会(huì)上(shàng)表(biǎo)示，数字技术工程师培育(yù)项目重点围绕智能制造、大数据、区块(kuài)链、集成电路等数字技术领域(yù)的新职业，以技术创新为(wèi)核心，以(yǐ)数(shù)据(jù)赋(fù)能为关键(jiàn)，以国家职业标准为依据(jù)，以新职业培(péi)训(xùn)教程为基础，分(fēn)职(zhí)业、分方向、分等级开展(zhǎn)规范化培训(xùn)、社会(huì)化评价，探(tàn)索建立数字技术工程师认证制度，每年培(péi)养培(péi)训数稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊字技术(shù)技能人员8万人左(zuǒ)右。

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