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防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层(céng)干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家(jiā)公务员的(de)级(jí)别分为十五级(jí)，职务与级别的(de)对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价(jià)工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造(zào)费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般(bān)行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别，日本(běn)的(de)科长相当(dāng)于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科(kē)室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也(yě)是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。