施工单位与施工方的(de)区别是(shì)什么？施(shī)工单位(wèi)与施工方的(de)区别(bié)在于意思不同(tóng)的。关于施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别(bié)是什么(me)以(yǐ)及(jí)施工单位与施工(gōng)方(fāng)的(de)区别(bié)是什么，施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区(qū)别和联系，施工单位与施工方的区别在哪，施(shī)工(gōng)方(fāng)和(hé)施工(gōng)单位(wèi)一样吗，建设(shè)单位(wèi)和施(shī)工(gōng)方的区别等(děng)问题，农商网将为(wèi)你整理以下(xià)的生活(huó)知识：

施工单(dān)位可以报考监(jiān)理工程师吗

　　施工单位是可(kě)以报考监(jiān)理(lǐ)工程师的(de)。

　　施工单位(wèi)是可以直接报考监理工程(chéng)师的，但是报考监(jiān)理(lǐ)工程师还(hái)有另外的要求，首先报考(kǎo)的单(dān)位有很大的限制，

　　要求(qiú)必(bì)须是工程施工单位、工程监理(lǐ)单位和工(gōng)程设(shè)计单位等等(děng)。监理工程师的(de)主要任务是完成注册(cè)流程(chéng)，受(shòu)聘监理(lǐ)工程师一定要(yào)在监理单(dān)位注册。

施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别是什(shén)么

　　施工单位与施工方的区(qū)别在(zài)于意思不同。

　　施工(gōng)单(dān)位又称承(chéng)建单位(wèi)，建筑安(ān)装工程施工单位的简称。

　　指(zhǐ)承担(dān)基本(běn)建设工(gōng)程施工任务，具有独立组织机构并(bìng)实(shí)行(xíng)独立(lì)经(jīng)济(jì)核算的单(dān)位。

　　在(zài)采取承发(fā)包方式进行施工(gōng)时，施工单位，常被称(chēng)为乙方。

　　施工方是指由(yóu)于项目管理(lǐ)的(de)核心任务是项目的目(mù)标控制，因此按(àn)项(xiàng)目管理学的基本理论，没有明确目标的建设(cos180°是多少，cos180度等于多少shè)工程不是项目管理的(de)对象。

　　项目管理(lǐ)工作主要在(zài)施工阶段进行，但它也涉及设计(jì)准备(bèi)阶段、设计阶段(duàn)、动用前(qián)准备(bèi)阶段和保修期。

　　在(zàicos180°是多少，cos180度等于多少)工程实践中(zhōng)，设(shè)计阶段和施(shī)工阶段往往是交叉(chā)的，因此施工(gōng)方的项目管理工作也涉及设计阶段。

施(shī)工甲方乙方(fāng)的区别

　　法律分析(xī)：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的(de)，相(xiāng)当于地主；施(shī)工单位是(shcos180°是多少，cos180度等于多少ì)承揽项目，负责(zé)施工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就是出(chū)钱盖房(fáng)子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方代表是指建(jiàn)筑工程的投资方，对该工(gōng)程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也(yě)称为(wèi)业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资(zī)主体或(huò)投资者(zhě)，它也是建设(shè)项目管理的主体。

　　主要履(lǚ)行(xíng)提出建设规划、提供建设用地和建(jiàn)设资金的责任(rèn)。

　　施工单位(wèi)是(shì)由(yóu)相关专业(yè)人员组成的(de)、有(yǒu)相应资质、进行生产活动的(de)企事(shì)业单位。

　　比如(rú)，甲方代表(biǎo)自营(yíng)工程的施工队(duì)、房(fáng)修(xiū)队、国营建筑公司、安装公司、工(gōng)程队、市(shì)政公司(sī)及(jí)集体(tǐ)施(shī)工企业(yè)等组织机构(gòu)，都(dōu)可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单位职责不同(tóng)。

　　施(shī)工单位(wèi)对建设工程的(de)施工(gōng)质量负责。

　　甲方代(dài)表通过(guò)招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个工程发包给施工(gōng)单位(wèi)，签(qiān)订和(hé)同，施工单(dān)位(wèi)负责把(bǎ)建筑按(àn)图纸修起来(lái)，竣工(gōng)验(yàn)收合格后就交给建(jiàn)设单位，他们之间是(shì)通(tōng)过施(shī)工承包合同规定双(shuāng)方的(de)权利和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与用(yòng)人单位(wèi)确立劳动(dòng)关系、明确双方(fāng)权利和义务的(de)协议。

　　建立劳(láo)动关系应当订立劳动合(hé)同。

　　第十七(qī)条 订立和变更劳动合同(tóng)，应当遵循平等自愿、协商一致(zhì)的原则，不(bù)得(dé)违反法律、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳(láo)动合同依法订立(lì)即(jí)具(jù)有法律约(yuē)束力，当事(shì)人(rén)必须履行劳动合同规定的义务。

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