国税(shuì)局一个公务员(yuán)的工资是多少，国税局(jú)一个公务员的工资(zī)是多少一(yī)个月是要看级别(bié)的。

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国税局公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员一(yī)个公务(wù)员(yuán)的工资是多少，国税(shuì)局一个公务员(yuán)的工资是多少一个月(yuè)

　　公务员职(zhí)位按职位的性(xìng)质、特点(diǎn)和管理需要，划(huà)分为综(zōng)合(hé)管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务院根据《中华人(rén)民共和国(guó)公务员法(fǎ)》，对于其职位特殊性(xìng)，需单独(dú)管理的，可增设其(qí)他职位类别(bié)。

　　人力资(zī)源和社会(huì)保障部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障事业发展统计公报》显示，截(jié)至(zhì)2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资构(gòu)成(chéng)：

　　2006年，公务员基(jī)本工资构成由(yóu)原有的职务工资、级别工资、基础工资(zī)和工龄工资四项调(diào)整为职务工资和级别工资两项(xiàng)，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体现公务员的工作(zuò)职(zhí)责大小。

　　一个职(zhí)务对应(yīng)一个工(gōng)资标(biāo)准，领导(dǎo)职(zhí)务和相当职务层次的非领导(dǎo)职务(wù)对应不同(tóng)的工(gōng)资标准。

　　公务员按(àn)所任职务(wù)执(zhí)行相应的职务工(gōng)资(zī)标(biāo)准。

　　级别工资：主(zhǔ)要体现公务员的工作(zuò)实绩和资历(lì)。

　　公务员的级别由(yóu)原有(yǒu)的(de)15个(gè)调整为(wèi)27个，取(q公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员ǔ)消现行级别。

　　每(měi)一(yī)职务层次对应(yīng)若干个级别(bié)，每一级别设(shè)若干个工资档次。

　　公务员(yuán)根据所(suǒ)任职(zhí)务、德才表现(xiàn)、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级(jí)别工(gōng)资标准。

国(guó)税局公务员工资待遇

　　国(guó)考税务(wù)局的待遇是还不错的，以湖北(běi)武(wǔ)汉一个公(gōng)务员的网(wǎng)晒工资为例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基本收入(rù)这部(bù)分(fēn)来看:

　　转正(zhèng)后每(měi)个月工资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公务员发13个月工(gōng)资，所以(yǐ)这样来(lái)算(suàn)一年薪(xīn)资在20180元(yuán);每个月(yuè)公积金是250元、奖金(jīn)3000元(yuán)。

　　第一年的试用(yòng)期基本收(shōu)入合计三万五元，转正后每年(nián)的(de)基本(běn)收(shōu)入合(hé)计五万九(jiǔ)元左右。

　　从补贴收入这(zhè)方面来看:

　　补贴这块(kuài)在(zài)试用期(qī)和转正后基本是没有差别的，大致包括(kuò):每个月有饭贴300元，每个季度(dù)有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节日每个节日的过节费是2000元，在每年的七(qī)到九月会每月发高温费(fèi)500元，每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万五元左右(yòu)。

　　从非(fēi)现(xiàn)金福利这(zhè)部分来看:

　　非现(xiàn)金福(fú)利主裂宽要是单位会不定期充值(zhí)的联华超市购(gòu)物卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等，一(yī)年大概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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