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施工(gōng)单位(wèi)可以报(bào)考监理(lǐ)工程师(shī)吗

　　施工单位是(shì)可以报考监理(lǐ)工程师的。

　　施工单位是可以(yǐ)直接报考监理(lǐ)工程师的(de)，但是报考监理工程(chéng)师(shī)还有另(lìng)外的要(yào)求，首先报(bào)考(kǎo)的单位(wèi)有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是工(gōng)程施工单位、工程监理单位和工(gōng)程(chéng)设计单(dān)位等等。监理(lǐ)工程师的(de)主要任务是完成注册流程，受聘监理(lǐ)工程师一定要在监理(lǐ)单位(wèi)注册。

施工(中国人在德国受歧视吗，德国人很排斥中国人吗gōng)单位与施工方(fāng)的(de)区别是什(shén)么

　　施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区别在(zài)于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承建单(dān)位，建筑(zhù)安装工程施工单(dān)位的简称(chēng)。

　　指承(chéng)担基本建设工程施工(gōng)任务，具有独(dú)立组(zǔ)织(zhī)机构并(bìng)实行独立经(jīng)济核(hé)算的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方(fāng)式(shì)进(jìn)行施工(gōng)时，施工单位，常被称(chēng)为(wèi)乙(yǐ)方。

　　施(shī)工方是指由于项目(mù)管(guǎn)理的(de)核心任务是项目(mù)的目标控制，因此按(àn)项目管(guǎn)理学的(de)基本理论，没有明确目标的建设工程不是项目管(guǎn)理的对(duì)象。

　　项(xiàng)目管理工作主(zhǔ)要(yào)在施工阶段(duàn)进行，但它也涉(shè)及设计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用前(qián)准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程(chéng)实践中，设(shè)计阶(jiē)段和施工阶段(duàn)往往是交叉的(de)，因此施工方的(de)项目管(guǎn)理工作(zuò)也(yě)涉及(jí)设(shè)计(jì)阶段(duàn)。

施工(gōng)甲方乙方的(de)区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不(bù)一样；甲方代表就是业(yè)主(zhǔ)，出钱并监督施工的(de)，相当于地主(zhǔ)；施工单位是承(chéng)揽项目，负责(zé)施工的，相当(dāng)于长工。

　　所以说甲方代(dài)表(biǎo)就(jiù)是甲方，就是出钱盖房(fáng)子的人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组(zǔ)成(chéng)不一样；甲方(fāng)代表是指建筑工程的投资(zī)方，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单位或项目(mù)业主，指建设工程项目的投资(zī)主体或投资者(zhě)，它(tā)也是建设项目管理的(de)主体。

　　主要履(lǚ)行(xíng)提出(chū)建设(shè)规划、提供建设用地和建设资金(jīn)的(de)责(zé)任。

　　施工单位是由相关专(zhuān)业(yè)人员(yuán)组成的、有相应(yīng)资质、进行(xíng)生产活动(dòng)的企事业单位。

　　比如(rú)，甲方(fāng)代(dài)表自营工程(chéng)的(de)施工(gōng)队(duì)、房修(xiū)队、国营建筑(zhù)公(gōng)司、安(ān)装公司、工程队(duì)、市政公司及(jí)集体施(shī)工企业等组织机(jī)构，都可以叫(jiào)做(zuò)施工单位(wèi)。

　　3、 甲(jiǎ)方(fāng)代表与施工单位职责不同。

　　施(shī)工单位对建设工程的施工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之处(chù)）把某个(gè)工程发(fā)包给施工单位，签订和同，施工单(dān)位负责把建筑按图纸(zhǐ)修起(qǐ)来，竣工验(yàn)收(shōu)合格后就交给(gěi)建(jiàn)设(shè)单(dān)位，他们之间是通过(guò)施工承包合同规定双方的权利和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动(dòng)合同是(shì)劳动者与用人单位确立劳动关系(xì)、明确双(shuāng)方(fāng)权利和义(yì)务的协议。

　　建立(lì)劳动(dòng)关(guān)系应当订立劳动合同(tóng)。

　　第(dì)十七(qī)条 订(dìng)立和变更劳动(dòng)合同，应(yīng)当遵循平(píng)等自愿、协商一致的(de)原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订(dìng)立即具有法中国人在德国受歧视吗，德国人很排斥中国人吗(fǎ)律约束力，当事人必(bì)须(xū)履行劳动(dòng)合同规(guī)定的义务。

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