部(bù)门经理大还是总监(jiān)大，部门经理(lǐ)大还是总(zǒng)监大些(xiē)是总经理大的(de)。

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部门(mén)经理大还是总监大(dà)，部门经(jīng)理大还是总(zǒng)监大些

　　总监只是部分业务，总经(jīng)理(lǐ)是全面管理。

　　总(zǒng)监，一般是一个公司（或(huò)集团公司）的最高领导层，负责公司（或集团(tuán)公司）业务的一个(gè)方(fāng)面，如(rú)销售总监、财务(wù)总监等。

　　经理带有行政管理权，总(zǒng)监更多是业务指导权；

　　职位的大小要从(cóng)具(jù)体工作上区分，同一部(bù)门可以(yǐ)同时(shí)设总监(jiān)和经(jīng)理，但工作上的可以区分为，总监主要做(zuò)某一业务领(lǐng)域的管理工作，而(ér)经(jīng)理负责部(bù)门(mén)的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要职责：

　　1、修(xiū)订及执行公司战略规(guī)划及(jí)与日常营运作相关(guān)的制度体系、业务流程；

　　策划(huà)推进及组织协调公司(sī)重大运(yùn)营计(jì)划、进行市场发(fā)展跟踪(zōng)和(hé)策略(lüè)调整；

　　建立规范、高效的运(yùn)营管理体系并优化完善；

　　制定公司运(yùn)营标准并监督实施。

　　2、制定公司运营(yíng)指标、年度发展(zhǎn)计划，推动并(bìng)确保营业(yè)指标的顺(shùn)利(lì)完(wán)成；

　　制(zhì)定(dìng)运(yùn)营中(zhōng)心各部(bù)门的战略发展和业务计划，协调各(gè)部门的工(gōng)作(zuò)，建设和发展优秀的运营(yíng)队伍；

　　完成(chéng)总经(jīng)理临(lín)时交办的其他任(rèn)务(wù)。

部门经理大还是总监大

　　总监(jiān)的(de)职(zhí)权大于经理(lǐ)。

　　一般在企业经营权(quán)层次，“总监”这个岗位级别(bié)处于总(zǒng)经(jīng)理和部门经(jīng)理之间；在企业所有权层次。

　　但是经理而(ér)属于(yú)总监下面，在上(shàng)层领导目(mù)前并没(méi)有什么话语权。

　　1、经理是公(gōng)司的日(rì)常经源此吵(chǎo)营管(guǎn)理(lǐ)和行阴肖指的是哪几个生肖，阴肖指的是哪几个生肖呢政事务的负责人,由(yóu)董事会决定聘任(rèn)或者解聘,经(jīng)理对董事(shì)会负责,可(kě)由董事(shì)和自然人股东充任,也可由非股东的(de)职业(yè)经理(lǐ)人(rén)充任。

　　2、 总监是指承担对公司(sī)具(jù)有重要(yào)影响力(lì)或(huò)关系公司全局雹侍性的工(gōng)作事务的岗位职务者。

　　一(yī)般为某项(xiàng)领(lǐng)域的第(dì)一监管(guǎn)扒老人,在企业中也是高(gāo)层管理人(rén)员(yuán).在(zài)企业(yè)经营权(quán)层面讲(jiǎng),总监的岗位级别介于总经理和部(bù)门经(jīng)理之间。

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