赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在(zài)同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单(dān)位所(suǒ)在地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经(jīng)办组(zǔ)织开具(jù)接(jiē)纳函(hán)，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依(yī)照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的(de)为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办(bàn)组织进行(xíng)存案(àn)，并(bìng)依(yī)照要求供给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的(de)停止(zhǐ)或许免除(chú)劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料(liào)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用人(rén)单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　低头看低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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