小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可(kě)以说是唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多(duō)，是任何其他(tā)女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的(de)不可替代(dài)性。可惜，也(yě)会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老(lǎo)板意(yì)见(jiàn)不同。优秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么(me)可(kě)能会(huì)久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎有(yǒu)一(yī)些(xiē)意见不(bù)合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁(shua4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸í)的(de)问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力(lì)和成长速度都是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是(shì)如此，不可能一直当(dāng)网(wǎng)红(hóng)，可能(néng)要转型。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件也不(bù)错(cuò)，当(dāng)网红更多是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳(wěn)定的(de)工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学a4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才发现自(zì)己掌握(wò)的知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够(gòu)让(ràng)自己未(wèi)来(lái)更具(jù)有竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇娇在(zài)这个(gè)时(shí)候选择学习。在(zài)这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是(shì)下了(le)很大的决心。

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