小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团队中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目(mù)中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是任何其(qí)他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总(zǒng)是如此，怎么(me)可(kě)能会久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁(shuí)错的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听(tīng)老板的(de)，可(kě)是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候(hòu)肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对(duì)于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可(kě)能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什(shén)么不(bù)选择自立门户，自(zì)己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期(qī)太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要(yào)知道网(wǎng)红的生(shēng)命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的(de)恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不(bù)错(cuò)，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子(zi)，回归(guī)简单的生(shēng)活(huó)。

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5.继续(xù)学习(xí)，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造(zào)去了，等到工作的时候才发(fā)现自(zì)己(jǐ)掌握(wò)的知识(shí)是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃(qì)很多的(de体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？)东(dōng)西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇娇一定(dìng)是下(xià)了(le)很大的决心。

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