今天给各位分享(xiǎng)税法计算(suàn)基数怎么算的(de) ，其(qí)中也会对税费的计算基数进行解释，如果能(néng)碰巧解决(jué)你(nǐ)现在面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录(lù)一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数(shù)怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业(yè)的(de)所(suǒ)得税的计(jì)算基数是什(shén)么
• 6、企业(yè)所得税计税基数(shù)

工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的(de)

工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三(sān)险一金(jīn)等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人所得税法中(zhōng)规定的(de)个税(shuì)征收(shōu)税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来的，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累(lèi)进(jìn)税率，按月应纳税(shuì)所得额计算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算(suàn)出(chū)来的 ，是个人(rén)所得(dé)税税法规定(dìng)的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图(tú)的工资，计税基数(shù)和(hé)代扣税是怎么(me)算出来(lái)的？是什么意思 计税基数(shù)为应发(fā)合计(jì)4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用(yòng)新个税税率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)*适用税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

个人所得(dé)税的基数是如何(hé)计算(suàn)的

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应(yīng)表示第一的词语四字，古代表示第一的词语缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所(suǒ)得税(shuì)基(jī)数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣(kòu)除社保、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部(bù)分后扣除(chú)3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费(fèi)用以及损失(shī)后的余(yú)额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工(gōng)资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上(shàng)的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应纳税所得额(é)=累计收入-累计免税收(shōu)入-累计减除费用-累(lèi)表示第一的词语四字，古代表示第一的词语计专项扣除-累计专项附加扣除-累计(jì)依法确定的其(qí)他扣除。

税前(qián)工资(zī)-基(jī)本(běn)养老保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房公积金(jīn)=个人所得税基(jī)数。

法律主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的计算(suàn)基数是什么(me)

按(àn)照季度(dù)或(huò)年度损益(yì)表(biǎo)中的利润(rùn)总额数值来确定基(jī)数。用利(lì)润总额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业(yè)应交季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表上的(de)利润总额乘以适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所(suǒ)得税的(de)计税方式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知(zhī)道所得(dé)税税率是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得(dé)税(shuì)税(shuì)率(lǜ)得来(lái)的 。

企业所得(dé)税的计算基(jī)数是根(gēn)据会计利润总额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定调整的(de)项目(mù)金(jīn)额，即(jí)应纳税(shuì)所得额。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项目金额。企业(yè)所得(dé)税的征收方(fāng)式分为两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得税(shuì)计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是在会计利润总额(é)的基础(chǔ)上加(jiā)或(huò)减(jiǎn)按照税(shuì)法规(guī)定调(diào)整的项目金额(é)后，即为应纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得税是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度(dù)应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这个是(shì)不(bù)考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法(fǎ)定(dìng)税率(lǜ)为25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重点(diǎn)扶持的高新技(jì)术企业(yè)为(wèi)15%，小型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居(jū)民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得税(shuì)特点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业(yè)所得(dé)税法》规(guī)定(dìng)。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税税率为25% ，符合条件的(de)小型微利企业(yè)，经主管税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的征收方(fāng)式分为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税(shuì)费的计算基数(shù)的介绍到此就(jiù)结(jié)束了，不知道你从(cóng)中找到你(nǐ)需要的信(xìn)息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息(xī)，记(jì)得收藏关(guān)注本站。

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