今天给各位分享税法计(jì)算基数怎么算的 ，其(qí)中也(yě)会对税费的(de)计(jì)算基(jī)数进行解释，如果能碰巧解决(jué)你(nǐ)现(xiàn)在(zài)面临的问题，别忘(wàng)了关注本(běn)站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是(shì)如何计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么(me)算(suàn)出来的(de)

工资(zī)的个人所得税(shuì)计算方法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人所得(dé)税(shuì)法(fǎ)中(zhōng)规定的个(gè)税征收税率 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的 工资扣税基数不是(shì)算(suàn)出来的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个(gè)税起征点是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率按个人月工资、薪金应(yīng)税所得额(é)划分级距 ，最高一(yī)级(jí)为(wèi)45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税计税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计(jì)算的(de) “ 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是(shì)算出来的 ，是个人(rén)所得税(shuì)税法规(guī)定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个(gè)人所得税的计算方法：需(xū)要(yào)缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附 。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的(de)？是什么意思 计税基(jī)数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额(é)*适(shì)用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除。

个(gè)人所得(dé)税的基数是如何计算的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除(chú)社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部(bù)分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入总额减除(chú)成本、费用(yòng)以(yǐ)及损(sǔn)失(shī)后的(de)余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算?

累计预(yù)扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累(lèi)计减(jiǎn)除(chú)费用(yòng)-累计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累(lèi)计(jì)依法确定(dìng)的(de)其(qí)他(tā)扣除。

税前工资(zī)-基本(běn)养(yǎng)老保险-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住房(fáng)公积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

企业的所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)基数是什么

按照(zhào)季度或年(nián)度损益表中(zhōng)的利润(rùn)总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就(jiù)是利(lì)润表上的利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的税(shuì)率。

企业所得税(shuì) 是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利(lì)润）计(jì)算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先(xiān)要知道所得(dé)税税率是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础是用到利(lì)润总额乘以所得(dé)税税率得来(lái)的 。