现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以(yǐ)及(jí)现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个(gè)人社保(bǎo)多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满15年(nián)，就可(kě)以到退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事(shì)业单位的(de)女干部年满55周岁(suì)，且参加革(gé)命工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是(shì)给各位(wèi)带来的关(guān)于多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金的全(quán)部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女(nǚ)性年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始领，达(dá)到退休年龄(líng)，并已办理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受(shòu)养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合参保条件的(de)参保(bǎo)后(hòu)可以按(àn)月领(lǐng)取养老金。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料到社会保险(xiǎn)行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月(yuè)就(jiù)可以领取漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里(qǔ)养老金了，通常会(huì)按时将(jiāng)养老(lǎo)金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作(zuò)，年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院(yuàn)关(guān)于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企业(yè)、事(shì)业单位(wèi)和(hé)党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳动或者其他有害(hài)身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适(shì)用于工作(zuò)条件与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确认，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明(míng)，并(bìng)经劳动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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